Най-редките и иновативни процеси на подбор
Знаете ли как Google нае един от последните си служители? Това е един от най-иновативните и изненадващи начини, които познаваме за процеса на подбор, че можете да създадете нова тенденция, както вече направихте с някои от най-странните въпроси, зададени в интервютата.