В Испания самостоятелно заетите лица не са достатъчно стимулирани

Самостоятелно заетите лица представляват около 20% от работниците на заплата в страната. Тяхната роля в испанската икономика е значителна не само поради приноса им за икономическото развитие, но и защото те представляват важен източник на работа. Те обаче са изправени пред значителни пречки за извършване на работата си. В тази статия разглеждаме тези възпиращи фактори и как да ги отстраним.

Към март 2016 г. са регистрирани общо 3 172 200 самостоятелно заети лица, регистрирани в Испания. От тях 61,8% отговарят на физически лица, докато останалите 38,2% са регистрирани в някакъв тип компании. Към март 2016 г. те са генерирали 831 188 работни места, докато средното създаване на работни места през първото тримесечие на 2016 г. е 285 работни места на ден.

Въпреки това, вместо да насърчават развитието на самонаетите, виждаме, че те са изправени пред значителни пречки. По-долу обясняваме три от тях.

Три основни пречки за самостоятелно заетите лица

• Фиксирана минимална такса за социално осигуряване: те са длъжни да плащат социалноосигурителна такса на база минимална база за вноски, която няма нищо общо с реалния им доход Това означава, че те са изправени пред фиксирани разходи (около 270 евро през 2016 г.), които ограничават развитието им, особено в случай на работници на непълно работно време или такива с променливи доходи. Освен това е пречка за самостоятелно заетите лица да се регистрират.
• Прекомерна санкция в случай на забавяне: Само след 24 часа забавяне на плащането на социалноосигурителната вноска се прилага надбавка от 20%, което е очевидно непропорционално.
• Забавяне при плащане на сметките ви: липсва им ефективна защита, когато клиентите им закъсняват с плащането на сметки. По този начин те трябва да се справят с разходи, без да броят доходите от вече предоставените услуги.

Предложения за подобряване на положението на самонаетите

Както видяхме, автономен Те са изправени пред значителни пречки в Испания, ние се позовахме основно на три: минимална фиксирана квота за социално осигуряване, прекомерна санкция в случай на забавяне и забавяне на плащането на сметките им. Какви мерки могат да бъдат предприети за подобряване на положението на самонаетите в Испания?

Първото нещо е създаване на по-пропорционална и прогресивна система на вноските за социално осигуряване така че да насърчи влизането на свободни професии и че събирането е пряко свързано с техните ефективни доходи.

Що се отнася до наказанието, може да се установи постепенна скала на наказанията, която започва със закъсняла такса с по-ниска ставка (например 5%) и след това се увеличава с времето.

Също така е необходимо да се създаде система за стимулиране, която да насърчава клиентите на самостоятелно заетите лица да плащат навреме. Тази система може да се състои от санкции за забавяне, анонимен канал за докладване и признаване на компании, които спазват задълженията си навреме.

Някои от тези предложения вече са представени от политически партии и от организации като Федерацията на самонаетите (ATA). Ако тези мерки бъдат приложени, ще се възползват както самостоятелно заетите лица, така и страната като цяло.