Колко години трябва да допринасяте за социално осигуряване за пенсиониране на 61, 63 и 65 години?

Времето за вноски и изискванията се различават в зависимост от възрастта и условията, при които човек приключва трудовия си живот. И въпреки че възрастта за пенсиониране се отлага всяка година, има много възможности да се предприеме ранно пенсиониране възможно най-скоро.

Идва момент в трудовия живот на човека, когато дните и годините се превръщат в обратно броене на дългоочакваното пенсиониране, най-чаканият момент за получаване на справедливо обезщетение за допринесените години и за почивка.

Макар че е вярно, че условията, които трябва да бъдат постигнати, се втвърдяват с годините, вярно е също така, че има много възможности за ранно пенсиониране. Важно е да разполагаме с тази информация, за да развием нашия житейски проект.

Тази година, за да се пенсионирате на 65 години и да получите 100% от обезщетението, първото изискване е да сте внесли поне 37 години вноски за социално осигуряване. Но, както споменахме по-рано, има възможности за ранно пенсиониране и на други възрасти.

Изисквания за достъп до ранно пенсиониране на 61-годишна възраст

Според сегашните закони 61 години и два месеца е минималната възраст за ранно пенсиониране в момента, стига да се добавят общо 33 години осигурителни вноски в случай на желание за достъп до принудително пенсиониране, т.е. несправедливо или подходящи уволнения, ERE и др.

Трябва да се изясни, че в този случай бенефициерът няма да получи пълната публична пенсия, сякаш се е пенсионирал с официалната възраст, а ще получи намаление от 7,5% в годишната пенсия. За повече информация относно ранното пенсиониране на 61-годишна възраст щракнете тук.

Друг интересен момент от закона е, че ако човек иска да се пенсионира по-рано и има 34 или повече години вноски, той ще има достъп до частично пенсиониране на 61 години и 4 месеца. Ако времето за вноски е между 33 и 33 години и 11 месеца, ще имате достъп до частично пенсиониране от 61-годишна и 8-месечна възраст.

Доброволно преждевременно пенсиониране на 63 години: Ето какво трябва да знаете

Предишният случай, както споменахме, е за принудително пенсиониране. Но в случай на доброволно пенсиониране, законът установява като изискване минималната възраст да е 63 години или 63 години и два месеца с 35 години вноски или 63 години и 10 месеца, ако вноските са по-малко от 37 години.

Този тип пенсиониране има намаление с 8% върху годишната пенсия. Сумата се определя чрез прилагане към регулаторната база на съответния общ процент въз основа на годините на вноските и съответния коефициент на намаляване. Например коефициент от 2% x тримесечие, когато е акредитиран период на вноски по-малък от 38 години и 6 месеца; коефициент от 1,875% x тримесечие, когато е акредитиран период на вноски, равен на или по-голям от 38 години и 6 месеца и по-малко от 41 години и 6 месеца и т.н.

Трябва да се отбележи, че за изчисляване на периодите на вноски ще се вземат пълни периоди, без частта от тях да се приравнява на период.

Във всеки случай най-препоръчително е да използвате онлайн симулатор като този, който можете да намерите на www.tuproyectodevida.es, за да разберете колко ще начислим, когато се пенсионираме.

Предимства и недостатъци на ранното пенсиониране

Ясно е, че повечето хора искат да се пенсионират възможно най-скоро. Когато обаче избираме тези ранни пенсии, е удобно да знаем цялата информация за това, тъй като това решение до голяма степен ще обуслави годините, които са ни останали от живота.

Предимствата на ранното пенсиониране са безспорни: на 61 или 63 години почти всички хора, които могат да се насладят на тези допълнителни години почивка, са все още в добро здраве, желаейки да се възползват от свободното време със семейството, пътуванията и т.н.

Но също така е необходимо да се има предвид, че като изберем предсрочно пенсиониране, ще трябва да се изправим пред намаляване на размера на пенсията. Въпреки че има изключения от това правило, например хора с увреждания, токсични или опасни работни места и т.н., истината е, че пенсията, която би съответствала на преждевременно пенсионирания работник, е по-малка от тази, която я прави през съответната година.

Накратко, винаги е необходимо да се вземат предвид редуциращите коефициенти, които се използват за изчисляване на крайната сума, поради което препоръчваме да започнете с онлайн симулатор, тъй като коефициентите варират в зависимост от внесеното време и времето, което лицето напредва в пенсия.

Удобството при наемане на пенсионен план

Бъдещето на публичната пенсионна система, все по-строгите условия и други фактори, присъщи на икономическата система, водят до необходимостта да имаме екстра при планирането на пенсионирането си.

Пенсионният план е продукт за пенсионно спестяване със значителни данъчни предимства. Можем да внесем до 8000 евро годишно и всички могат да бъдат приспаднати в отчета за доходите.