Кръговата организационна диаграма е тази, в която организационните нива са показани в концентрични кръгове, които са разположени отвътре навън.
Този тип организационна диаграма се използва широко, за да се избегне показването на йерархични категории, нещо, което се случва в други като вертикални. Следователно тя е тази, препоръчана от теории, базирани на човешките взаимоотношения.
Обикновено изпълнителният директор или клиентът се поставят в центъра, в зависимост от ориентацията, която компанията възнамерява да поеме. Оттам нататък останалите райони и техните мениджъри се включват под формата на кръгове. По този начин всички ще бъдат на едно ниво.
Как се прави кръгова организационна диаграма
Винаги трябва да се спазват поредица от стъпки. Първото винаги ще бъде да знаем от какво се нуждаем, да изберем правилната организационна схема. Оттук по отношение на шофирането могат да се установят следните фази:
- Основното нещо е да изберем ориентацията, която ще дадем на кръговата организационна схема. Тоест, ако в центъра ще поставим изпълнителния директор (CEO) или клиента.
- Трябва да знаете подробно предлаганите услуги и кой отговаря за тях. С тази информация ще бъдат направени кръговете.
- В този случай имаме специфична форма, която ще бъде кръгла. Следователно трябва само да изберете типа на организационната схема. За това опцията SmartArt в Excel ще ни помогне.
Пример за кръгова организационна схема
Представете си компания, например фабрика за консервирани пържени домати. На фигурата можете да видите различните отдели. Всички те заобикалят изпълнителния директор или клиента, в зависимост от посоката, която даваме на компанията. Обичайното е да поставите клиента в центъра, тъй като това е най-важното за една компания.
Виждаме, че кръговата организационна схема позволява глобална визия за компанията и различните й отдели. Освен това всички са поставени на едно и също ниво, за разлика от йерархичното. Във всеки кръг ще бъдат включени името и фамилията на лицето, отговарящо за споменатата област.