Теорията на компанията е съвкупността от правила, принципи и закони, които обясняват същността на бизнес организациите от гледна точка на тяхното съществуване като такива.
Теорията на компанията се стреми да даде отговори на набор от въпроси около бизнес организациите. Тя се опитва да разбере причината, поради която компаниите се раждат или възникват, как се развиват във времето, как координират производствените фактори, стремят се да опознаят своята периферия или граница по отношение на размера и растежа и т.н.
Теоретичното тяло на тази теория се състои от поредица от обяснителни теоретични предложения на посочените по-горе теми.
Теории на компанията
Всички теории за компанията, изградени досега, имат изключителен принос за нейното значение, нейното съществуване, нейните граници и характеристики. Различни автори систематизират цял теоретичен корпус на компанията, като правят задълбочени проучвания върху различни елементи от нея. Основните теории, които са се появили, са следните:
- Неокласическа теория: Неокласическата теория подчертава значението на пазара и ограничава ролята на компанията до манипулацията продуктивни фактори. Тоест, компаниите трябва да фокусират дълбоко целите си върху максимално използване на производствените фактори (земя, капитал, труд и технологии), минимизиране на производствени разходи. Основната критика към неокласическата теория се основава на факта, че тя излага действието на това, но не разглежда аспекти, свързани със структурата на компанията. По същия начин неокласическата перспектива разбира, че пазарът работи автоматично. Това обаче не е така, както Coase посочва с концепцията за транзакционни разходи, която ще обясним по-долу.
- Теория на транзакционните разходи: Това е отговор на неокласическата теория. Според тази теория фирмите са структурирани и действат като такива, когато разходите за координация не надвишават транзакционните разходи. Тоест, когато разходите, направени от компанията, са по-малки от използването на пазарния механизъм. Погледнато по друг начин, по-ефективно е да има компания, която произвежда бутилки със сода, отколкото потребителят да ги прави сам всеки път, когато поиска.
За Coase, основният критик на неокласическата теория, компаниите се раждат като алтернатива на пазара. По този начин се намаляват транзакционните разходи, които са необходими за извършване на операция на пазара. Пример за това са разходите за договаряне, които съответстват на договарянето, изготвянето и проверката на спазването на договорите.
Коуз също така предупреждава, че компаниите произтичат от необходимостта от сключване на дългосрочни споразумения, например между работници и работодатели. По този начин няма да е необходимо да се извършва наемане ежедневно, за да се извърши производствения процес, например. Погледнато по друг начин, за Coase компания възниква поради съществуването на несигурност и в контекст, в който краткосрочните договори не са оптимални.
Нов подход към теорията на фирмата
Трябва да се отбележи, че има все повече и повече дебати за целите, които организациите трябва да имат освен генерирането на печалби. По този начин е възможно да се направи разлика между краткосрочните цели, основно получаване на печалби, и дългосрочните, като устойчивост и устойчивост. Корпоративна социална отговорност.
Правейки обективен анализ, ако дадена компания се фокусира само върху увеличаване на печалбите, без да разглежда въпроси като околната среда, тя поема риск. Това е така, защото репутацията му може да бъде накърнена най-малкото сред потребителите, които се стремят да консумират отговорно.