Работна сила - какво представлява, определение и концепция

Работната сила е способността както физическа, така и интелектуална, за да може да развива продуктивна дейност. Това беше концепция, измислена от Карл Маркс (ще се позоваваме на идеите на този мислител в цялата статия).

Тоест, работната сила е тази умствена и двигателна способност на човек, за да може да упражнява професия.

Трябва да се отбележи, че работната сила, заедно със средствата за производство (материали и механични и технологични инструменти, необходими за производството), е част от производствените процеси за развитие на стоките и услугите, които обществото изисква.

Също така си струва да се спомене, че възнаграждението за работната сила е заплатата (ще разгледаме това по-късно).

Разлика между работната сила и труда

Карл Маркс прави разлика между труд и работна сила. Първият е резултат или реализация на втория. Тоест работата е резултат от работата на човек, получаване на стока. Вместо това, работната сила е усилието, приложено към задачата.

Можем да го разберем по-добре с пример. Човек, посветен на производството на обувки. Работната сила са уменията и знанията, които сте посветили на работата си за определено време. Вместо това работата е чифтът обувки, които излизат на пазара.

Трудовата сила като стока

Като се вземе предвид обяснението по-горе, според Маркс работникът продава работната си сила на капиталиста, а не работата си, функционирайки като стока. В замяна работникът получава възнаграждение.

Това има важно значение, тъй като от гледна точка на марксизма работникът продава своите усилия. Стойността на това обаче е по-малка от стойността на това, което произвежда (стоката). По този начин разликата между стойността на работната сила и стойността, създадена от работника, е това, което Маркс и Енгелс наричат ​​излишна стойност.

Освен това за Маркс работникът по някакъв начин е длъжен да продаде работната си сила на капиталиста, защото притежава средствата за производство. Поради тази причина, според тази теория, средствата за производство не могат да останат по-малко частни, а трябва да бъдат колективни.

Друг важен въпрос, който трябва да се отбележи, е, че според Маркс именно от капитализма работниците са започнали да продават работната си сила като стока. По-рано, когато икономическата система се основаваше на робството, например, робите не можеха да предложат своята работна сила в замяна на заплащане.

Също така, през феодалните времена връзката между феодала и неговите крепостни селяни е била по-малко неравна, отколкото с робите. Въпреки това крепостният селянин беше доста ограничен и не можеше да реши свободно, например, да напусне окупираните от него земи, без първо да се договори със своя господар.