Възстановената компания е тази, която става контролирана и ръководена от своите работници. Това, за да се избегне загубата на работни места в лицето на заплахата от изчезване на фирмата поради лоши икономически резултати или други разнообразни фактори.
Това явление също често се нарича "възстановена фабрика", особено поради индустриалния произход на това явление.
Някои примери за раждането на възстановени компании могат да бъдат локализирани в Италия в началото на 20-ти век или в няколко страни от Южна Америка, където тази практика стана често срещана през целия век, отчасти благодарение на техните политически и икономически проблеми.
Както беше посочено, случаят на възстановяване на компании в ситуации на икономически риск като фалити, изоставяне от собствениците или рецесии е чест. икономически.
При тези обстоятелства работниците често поемат управлението на компанията, за да избегнат окончателното й закриване и загубата на работните си места. По този начин се създава самоуправление с нови колективни бизнес структури, обикновено по-демократични и егалитарни, какъвто е случаят с кооперациите.
Различни среди за възстановени компании
Има различни среди, в които компаниите се възстановяват, тъй като този процес не винаги протича в климат на хармония и диалог, а от страна на работниците се извършват различни мерки за натиск. Следователно ще говорим за стачки, блокировки и всякакви мобилизации на работници.
Също така обикновено се включват в понятието възстановено дружество онези дружества, в които държавата се намесва по причини като икономически кризи или отчуждавания.
В много случаи тези компании обикновено се прехвърлят на групи работници, които да поемат ръководството и управлението, като поемат тези функции сами и се отказват от предишни ръководни длъжности, за да продължат живота на компанията и да развият нейната дейност.
Дъщерно дружество