Икономика на солидарността - какво е това, определение и концепция

Солидарната икономика или социалната икономика е подход към развитието на производствени дейности, основани на общото благо. По същия начин той търси справедливост и баланс с околната среда.

Икономиката на солидарност следва принципи като автономия, равенство, корпоративна социална отговорност, прозрачност и живот в общността.

Този тип подход се наблюдава например в кооперациите. Тези организации предлагат на всеки свой член еднакви правомощия и задължения.

Характеристики на солидарната икономика

Сред характеристиките на солидарната икономика или социалната икономика се открояват следните:

• Той има няколко определения, но повечето се сближават по някои ключови аспекти, като например определянето на приоритетите на колективното благосъстояние пред генерирането на богатство.
• Това е подход, който се противопоставя на капиталистическата икономика, потвърждавайки, че тя поражда неравенство и засяга околната среда.
• Икономиката на солидарност не предполага или изисква елиминиране на капитализма, но може да бъде приложена в определени области, например в рамките на институция, която развива културни дейности в градските райони с високи нива на бедност.
• Един от принципите е самоуправлението, което означава, че организацията или компанията се управляват от самите производители. Това се случва например, когато много малки земеделски предприемачи сформират сдружение. По този начин те се стремят да генерират икономии от мащаба и да преговарят с клиентите си, като предлагат по-голям обем на продажбите.
• Друг от стълбовете е устойчивостта, така че организация, базирана на солидарната икономика, се опитва да използва производствени методи, които въздействат върху околната среда възможно най-малко. Например променете използването на найлонови торбички за тези, които са направени от хартия.

Фирми от солидарна икономика

Компаниите от социалната икономика управляват бизнеса си въз основа на принципи като справедливост и социална отговорност и с екосистемата. Тоест те не са насочени само към доходоносна цел. Те могат да бъдат съставени в различни видове субекти като следните:

• Кооперации: Институции, които управляват съвместен бизнес. Идеята е всички партньори да споделят еднакви права и задължения, така че гласът на всеки акционер има еднаква стойност. Друга характеристика на кооперациите е, че тяхното правителство е хоризонтално, тоест всички членове са на равни начала. Няма вертикално третиране между ръководството или ръководството и останалата част от предприятието.
• Средства на служителите: Сдружения, съставени от работници, зависими от една и съща публична или частна компания. Те са създадени с цел да предлагат услуги на своите членове, да получават спестявания и да предоставят кредити. Излишъците му се използват за социални дейности.
• Взаимно: Не-правителствени Организации. Сътрудниците правят финансова вноска и в замяна имат достъп до програми за превенция и обучение. По същия начин взаимните договори осигуряват обезщетения, субсидии или пенсии за тези работници, които претърпяват например трудова злополука.
• Неправителствени организации: Институции, които разработват проекти за генериране на положителни промени в обществото или екосистемата. По този начин се поставят цели като намаляване на степента на недохранване на децата. Те не са за печалба.