Внимателност (внимателност)

Внимателността или внимателността е психологическа концепция, която определя състояние, в което става дума за обръщане на вниманието към настоящия момент, какъвто е, без отстъпки или преценки.

По-широко известна като внимателност, практикуването на внимателност към настоящия момент, възприемане на мислите, емоциите и усещанията на настоящето, без да показва ценностни преценки, оставяйки ги да текат свободно и избягвайки вътрешни размисли.

На какво се основава вниманието?

Внимателността се основава на техника за медитация от Индия, наречена Випасана, която се състои в осъзнаване на настоящия момент, в който се намираме.

От 70-те години на миналия век тази техника се използва за прилагането й при психологични и психиатрични лечения, особено насочени към намаляване на тревожността и депресията.

Джон Кабат-Зин, професор по медицина, представи тази серия от стратегии в западния свят за терапевтични цели. Той е създателят на метода за намаляване на стреса, базиран на вниманието.

Как да започнем да практикуваме Внимателност?

Има два варианта: официални и неформални практики.

  1. Неформални практики: Те са тези, които се създават чрез възприемане на околната среда и които в крайна сметка се интегрират в ежедневието. Например излизане на разходка и внимателно разглеждане на пейзажа, звуците, които се появяват по време на пътуването, шепотът на птиците.
  2. Официални практики: Тези, в които е установено конкретно време за практикуването му през деня. Например, седейки тихо половин час, концентрирайки се върху дишането.

Ефекти от използването на внимателност в компаниите

Практиката на внимателност в компаниите е една от използваните днес. Тази техника позволява правилно управление на стреса, подобряване на междуличностните отношения и повишаване на концентрацията върху дейностите, които се извършват ежедневно.

От научна гледна точка, въвеждането на използването на внимателност на бизнес ниво позволява на служителите да имат невробиологични и психически промени, за да наблюдават своите преживявания и емоции по по-обективен начин.

Други ползи от практиката на внимателност, които служителите ще получат, са:

  • Повишена концентрация върху планираните задачи.
  • Намаляване на стреса и безпокойството.
  • Повишена креативност.
  • По-малко руминация.
  • Повишена емпатия.
  • По-голяма упоритост.
  • Емоционална саморегулация.

Популярни Публикации

Футболни отбори с най-високи доходи

Резултатите от списъка, изготвен от консултантската фирма Deloitte, показват доходите на 30-те най-богати футболни отбора в света. Сумата на доходите на 20-те отбора се е увеличила с 8% през последния сезон до 5,4 милиарда евро. Реал Мадрид отново е първият в списъка сПрочетете повече…

Ричард Х. Талер получава Нобелова награда за икономика

На 72-годишна възраст американецът Ричард Х. Талер е отличен с Нобелова награда за икономика. Причината за такова разграничение е неговият принос към поведенческата икономика. С други думи, Талер е включил психологията в изучаването на икономиката. Американският икономист Ричард Х. Талер е роден в NewRead more…

Невроикономиката навлиза в съзнанието на пазара

След няколко години икономически растеж и разширяване в много части на света се спука огромен жилищен и финансов балон, причинявайки една от най-големите икономически и финансови кризи на всички времена. Човек се чуди кога всичко започна да се обърква? Написани са десетки книги и хиляди статии, обясняващи Прочетете повече…

Банкови нужди според Oliver Wyman

Преди няколко дни научихме чрез стрес тестовете на испански банки, проведени от консултантската фирма Oliver Wyman, необходимия спасителен фонд за испанските банки. Според тази консултантска фирма данните се обработват от 53 745 милиона евро (като се вземат предвид вече процесите на сливане), до 59 300 Прочетете повече…