Застраховка за злополука - какво е това, определение и понятие

Съдържание:

Anonim

Застраховката срещу злополука е тази, която предпазва от увреждане на физическата цялост. По този начин той се активира в случай на случайни събития, които може да са породили увреждане (временно или постоянно) или смърт на застрахования.

С други думи, тези застраховки предлагат обезщетение на изпълнителя в случай на определени събития, които причиняват щети. Това могат да бъдат например автомобилна катастрофа или битова злополука.

Характеристики на застраховка срещу злополука

Сред характеристиките на застраховката за злополука са:

  • Договорът трябва да посочва покритите искове и максималния размер на обезщетението.
  • Застрахователната компания ще плати обезщетението само ако инцидентът е включен в договора.
  • Застраховката няма да бъде активирана, ако се докаже, че инцидентът е причинен от същия застрахован.
  • Изпълнителят плаща премия, еднократна или периодична. В замяна получавате достъп до покритие при условия, предвидени в договора.
  • В някои случаи застраховката за злополука е задължителна, например за тези, които пътуват в чужбина. По този начин те ще могат да покрият медицинска помощ, в случай че претърпят инцидент по време на пътуването си.
  • Те включват медицинска помощ, която ще бъде платена от застрахователя до определен размер и в сроковете, установени в договора. Всичко това, съгласувано със съответното здравно заведение.
  • Политиката може да бъде индивидуална или колективна, както и да включва или да не обхваща трудови злополуки.
  • Фактите, които са изключени от покритие, обикновено са изброени в договора.
  • В случай на смърт на застрахования, техните бенефициери имат достъп до обезщетение.

Пример за застраховка за злополука

Пример за застраховка за злополука е Допълнителната застраховка на риска (SCTR), създадена от перуанското правителство. По този начин е задължително компаниите, които извършват рискови икономически дейности, като добив или строителство, да плащат тази политика за своите служители.

Гореизложеното е оправдано с това, че в някои случаи ангажираността на работниците предполага изпълнение на рискови задачи. Те могат да причинят увреждане на целостта или здравето.