Неплатената работа е дейността, за която не се получават доходи или заплата в замяна.
С други думи, неплатената работа е вид работа, за която не получавате заплащане.
Основни характеристики на неплатената работа
Има различни видове работни места, но тези, които не получават заплащане, имат общи елементи. Най-важните от тях са изброени по-долу:
- Липсва правен регламент.
- Нямате възможност за ваканции, бонуси, коледни бонуси, пенсиониране и т.н.
- Като цяло той няма договорен или подписан договор.
- Часовете са променливи, така че обикновено е равно или дори по-голямо от времето на работния ден.
Неплатена работа
Има много видове, сред които са:
- Почистване у дома.
- Доброволчество.
- Алтруистична подкрепа.
- Грижа за възрастните хора без способността да бъдат самодостатъчни в ежедневните си дейности.
- Грижа за хора с различни способности.
- Грижи за деца.
- Чирак без доход в замяна на труда му.
- Наред с други.
Мотивация на неплатената работа
Хората, които не получават заплата и въпреки това решават да я изпълняват, го правят за лично удовлетворение, виждайки благосъстоянието, което генерира у другите хора. Или защото са членове на вашето семейство или вашата общност.
Друг стимул за извършване на неплатена работа е в съвместен смисъл и в други случаи чрез общуване с хора със сходни интереси.
Значение на неплатената работа в обществото
Предвид характеристиките си, неплатената работа обикновено остава незабелязана, тъй като в това отношение липсват точни статистически данни. В много случаи обаче неплатената работа се съчетава с платена работа. Тъй като хората могат да играят роля на пазара на труда и в същото време се виждат в моралното задължение да поемат отговорност за дейности, за които не получават заплата. С други думи, това не е заместваща дейност, а всъщност е кумулативна.
Ето защо неплатеният труд може да се разглежда като важен посредник между пазара на труда и благосъстоянието на всички членове на обществото. Точно тук той става най-актуален.