Дъщерно дружество е това, което се контролира от друго дружество. Тази компания се нарича „майка“. Това е така, защото в повечето случаи той контролира голям брой акции на първите и се позиционира като доминиращ.
Въпреки това дъщерното дружество обикновено има високо ниво на независимост. Тъй като няма корпоративни връзки с компанията майка. Това се случва, защото дъщерното дружество има свои собствени органи за управление и контрол, освен собствен капитал.
Съществуването на бизнес операция, основана на създаването на дъщерни и дъщерни дружества, е важно, когато става въпрос за разбиране на съществуването на големи международни корпорации или бизнес холдингови компании. Въпреки че дружеството майка често контролира повече от половината от акциите на дъщерното дружество, то има тенденция да делегира контрол и отговорност върху своите финансови или оперативни решения на последното.
Съществуването на тази бизнес практика отговаря на различни причини. Всички те, базирани главно на търсенето на по-големи обеми на бизнеса и диверсификация на риска. Алтернативно, той също така служи като начин за извършване на процес на вертикална интеграция.
Важен аспект, който трябва да се подчертае, е разликата между понятията за дъщерно дружество и дъщерно дружество. Основната разлика е, че дъщерното дружество се контролира пряко и се ръководи от дружеството майка, докато в случая на подчиненото дружество се споменава в предходните параграфи.
Мултинационална компанияТранснационална компанияПримери за дъщерно дружество
Гигантът за потребителска електроника Apple има дъщерни дружества, които отговарят за производството на механични и електронни компоненти. По-късно те ще бъдат използвани от компанията майка за сглобяване на нейните телефони, таблети и лаптопи. Това дъщерно дружество работи автономно и води собствен бизнес живот, като алтернативно доставя компоненти на компанията майка.
Друг описателен пример за полезността, който може да се даде на съществуването на дъщерни дружества, е този, който предлага известната тютюнева компания Philip Morris. Тази голяма компания реши да поеме голяма част от дяловото участие в Coltabaco, колумбийска компания от същия сектор. По този начин тя успя да разшири работната си карта до Латинска Америка, без да се намесва в обичайната работа на подчинения.