Абсолютна трайна нетрудоспособност

Абсолютна трайна инвалидност е ситуацията, при която работникът след заболяване или злополука представлява анатомични или функционални намаления, които му пречат да изпълнява каквато и да е работа.

Това абсолютно трайно увреждане не позволява на човек, който е претърпял наранявания, да работи на каквато и да е професионална позиция.

Признаването на абсолютна трайна нетрудоспособност предполага право на финансова помощ. Целта е да се смекчат икономическите последици от засегнатото лице, което няма да може да получи икономически ресурси от работата си.

Размерът на тази помощ ще зависи от заплатата, която е получил работникът и процента, който се прилага за него.

Този тип увреждане означава, че той няма възможност за решение или подобрение, поради което се характеризира като постоянен. Изключително тези последствия биха могли да се подобрят, като позволят на работника да се върне към някакъв вид работа и това би променило рейтинга на инвалидността. Може да се превърне в трайно пълно или частично увреждане. Но това би било далеч.

Частично трайно увреждане

Характеристики на абсолютната трайна инвалидност

Основните характеристики на този вид увреждане са:

  • Инвалидността трябва да бъде определена от медицински специалист, който обективно удостоверява анатомичния или функционалния спад.
  • Това увреждане се декларира след получаване на медицинско изписване. Това е така, защото докато лицето се подлага на лечение, не е възможно да се знае докъде стига нараняването. Можете да оцените въздействието, което ще има инцидентът или болестта, докато не свърши.
  • Той трябва да представя анатомични или функционални намаления от сериозен характер за развитието на работата, извършен от засегнатото лице, надвишаващ 33% от функционалното намаление.
  • Тези намаления трябва да бъдат предвидимо окончателни. Те могат да варират и в този изключителен случай признаването на увреждането или степента на това би било променено.
  • Тези намаления трябва да анулират работоспособността за извършване на всякакъв вид работа.
  • Анатомичното намаляване не достига тежестта на абсолютната инвалидност, тъй като са в състояние да извършват основните дейности в живота сами.

Изисквания за трайно увреждане

Хората, които могат да разпознаят това увреждане, са:

  • Хора, които са били регистрирани със социално осигуряване.
  • Не се пенсионирайте.
  • В зависимост от това дали анатомичното или функционалното намаление идва от заболяване или злополука, ще се изискват определени изисквания. В случай, че нараняването произтича от професионална болест, професионална или обща злополука, не се изисква изискване за вноска. Но в случай, че вредата е дошла от често срещано заболяване, се изисква минимален период на вноски, за да може да се получи финансова помощ.

Спиране или прекратяване на правото

Тази финансова помощ може да бъде спряна, когато настъпи някое от следните обстоятелства:

  • Че трайното увреждане е утежнено по вина на увредената страна.
  • След като измамно получи признанието за тази неработоспособност.
  • Когато това увреждане е резултат от нежеланието да се получи съответното лечение, което би могло да възстанови част от това анатомично или функционално намаление.

Пример за абсолютна трайна инвалидност

Пример за абсолютна трайна инвалидност е случаят на работник, който е болен от Алцхаймер.

Това му пречи да развива каквато и да е професия, но не му пречи да изпълнява самите житейски нужди.

Популярни Публикации

Загрижеността на компаниите относно нефинансовите цели нараства

Традиционната цел на компанията е да постигне максимална печалба, но новите доклади за устойчивост и корпоративно управление придават голямо значение на нефинансовите показатели. Въпроси като длъжности, заети от жени, как се плаща на мениджърите, прозрачност, зачитане на законността, Прочетете повече…

Близо ли сме до вълна от сливания в европейския енергиен сектор?

Сред предизвикателствата, които засягат големите енергийни компании, е преходът им към възобновяема енергия. За да могат да се справят с това предизвикателство, мнозина обмислят сливания, които им позволяват да увеличат размера си. След това разкриваме панорамата на енергийните компании и техните възможни движения. Както Iberdrola, така и Gas Natural Fenosa възнамеряват да бъдатПрочетете повече…

Компаниите трябва да уведомят своите работници, преди да прочетат имейлите им

До каква степен компанията може да наблюдава работника? В кой момент надзорът нахлува в личния живот на работника? Е, решение на Страсбургския съд по правата на човека определи, че компанията ще може да чете имейлите на своите служители, стига да бъдат уведомени. В Economy-Wiki.com анализираме важните последици от товаПрочетете повече…

Експресни пратки, голямото предизвикателство в света на дистрибуцията

В света на дистрибуцията пристигна ново предизвикателство: това е експресна доставка. Клиентите са все по-взискателни и изискват да получат своите продукти възможно най-скоро. И това е, че в Испания гиганти като Zara, Amazon или английския съд се стремят да предложат система за експресна доставка на Прочетете повече…