Видовете организации са различните начини, по които една организация може да се представи. В този смисъл, в зависимост от целите или задачите, които преследват, техния размер, сектора, в който работят или тяхната правна форма, тези организации могат да бъдат класифицирани в различни видове.
По този начин думата организация идва от гръцкото „органон“ и в нейния превод значението му означава „инструмент“. Следователно ние говорим за инструменти, които се използват за постигане на определена цел. По този начин класифицирането им ни помага да ги разберем по-добре.
Въпреки това, нека разгледаме най-подходящите видове организация.
Видове организации в зависимост от преследваната цел
В този случай се фокусираме върху целите или целите, преследвани от организацията.
По този начин можем да говорим за три вида:
- Бизнес организация: Това е една от най-често срещаните, компанията. В този случай крайната цел е да се получи икономическа изгода. Разбира се, това трябва да бъде придружено от други, свързани със средата, в която работи. Такъв е случаят със социални или екологични цели.
- Организация с нестопанска цел (НПО): Изправени сме пред тип организация, която не преследва икономическа, а социална полза. Те извършват работа, която оказва влияние върху обществото, природата, групите в неравностойно положение или държавите.
- И накрая, имаме типовете държавни организации: Сред тях биха били тези, които предлагат обществени услуги. В този смисъл услуги като здравеопазване, образование или сигурност.
Видове организации въз основа на техния размер
Въз основа на размера, въпреки че има разлики по държави, те обикновено се класифицират, като се вземат предвид броят на заетите, оборота или дълготрайните активи, наред с други фактори.
По този начин показаната класификация включва най-подходящите видове в икономики като Испания:
- Микропредприятие: Това е най-малкото. Обикновено с максимум десет служители; въпреки че може да варира в различните държави. От друга страна, оборотът е нисък и освен това тези компании имат малко инфраструктура или дълготрайни активи. В много страни те представляват най-високия процент от всички, досега.
- Малка компания: Обикновено се включват тези, които, имайки повече работници от предишните, не достигат голям брой, както показват типовете, представени по-долу. Обикновено се задава максимално препоръчване от петдесет служители. Те не са толкова многобройни като предишните, но процентът им също е много висок. Те обикновено са малко по-капитализирани и оборотът им е по-голям.
- Средна компания: В много случаи те са включени заедно с останалите, използвайки израза „МСП“, което означава „малка и средна компания“. Понякога обаче може да е полезно да ги разделите. Е, в този случай работниците могат да достигнат двеста и петдесет. В същото време те имат и по-голям обем дълготрайни активи. Освен това размерът му на пазара е значителен, както и оборотът му.
- Голяма компания: Тук обикновено се смесват компании с много различни размери. От тези с малко над 250 служители, до тези с хиляди от тях. Мнозина са склонни да работят в няколко държави и поради това се наричат транснационални или мултинационални корпорации. Оборотът му е много значителен, както и пазарният му дял, който също е по-висок.
Видове организации според сектора, към който принадлежат
В зависимост от вашата дейност и сектора, в който оперирате, имаме четири класификации на видовете организации. От една страна имаме три, които са традиционните, а от друга страна, четвъртата, считани за уместни в резултат на технологичното развитие.
В този смисъл класификацията ще бъде следната:
- Първичен сектор: Това включва компании, свързани със земеделие, животновъдство или риболов и рибовъдство. Ще говорим за онези компании, които са посветени на събирането на продукта, с минимално третиране.
- Вторичен сектор: Това включва компаниите, посветени на производството и производството. Тук ще бъдат включени всички онези компании, които трансформират суровина в различен продукт.
- Третичен: Това включва услуги, както частни, така и публични. В този случай в сектора има голямо разнообразие. От публични услуги, предлагани от администрацията, до малък бизнес или хотели.
- Кватернерът: Традиционно този сектор, свързан с технологиите, е включен в третичния. Това беше така, защото процентът му от общата сума беше много остатъчна стойност. В днешно време, с технологичната революция, се счита за по-разумно да има свой собствен сектор.
Видове организации въз основа на тяхната правна форма
Това е може би едно от най-важните. Не сме включили физическото лице, наречено автономно в много страни. Последният е индивидуалният предприемач, който рискува всичките си активи, или, от друга страна, този на група от тях, които съставляват общност от активи.
- Във връзка с бизнес организацията, която имаме дружества с ограничена отговорност или акционерни дружества. И в двете партньорите носят отговорност само за инвестирания капитал. Вариант е едноличното дружество, в което има само един партньор. От друга страна, щеше да има кооперативни и командитни дружества, в която партньорите отговарят с всичките си активи и могат да бъдат работници - първият или партньори и работници - вторият.
- По отношение на организации с нестопанска цел или правителствени организации, можем да намерим асоциации или фондации; като са необходими трима членове в първия и първоначално финансово дарение във втория. От друга страна, ще има политически партии, клубове или самите правителствени организации.
Примери за типове организации
Да видим, за да завършим, няколко примера и как бихме ги класифицирали:
- Кока Кола: Имаме работа с голяма компания с печалба, във вторичния сектор и с правната форма на дружество с ограничена отговорност или подобна.
- Полиция или армия: Имаме работа с големи неправителствени организации с нестопанска цел, техният сектор би бил този на услугите - в случая публичен -.
- Политическа партия: Това би било организация с нестопанска цел, подобна на асоциация, и която действа като орган за гражданско представителство.
- Склад за плодове с юридическата форма на дружество с ограничена отговорност и с 15 служители: Ще се изправим пред малка компания с идеална цел, която работи в сектора на услугите и чиито партньори реагират само с инвестираните активи.