Светът се промени, мнозина се страхуват за работата си и се противопоставят на технологичното развитие.
Четвъртата индустриална революция, автоматизацията на заетостта, дигитализацията, както и всичко, което идва на ум, кара обществото да пълзи. Несигурността, породена от напълно дигитално и роботизирано бъдеще, ни кара да мислим какво ще се случи с човечеството, когато роботите контролират планетата. Какво ще се случи с хората, какво ще правим, когато работните ни места са заети от изкуствен интелект и поставянето под въпрос дали работата ни е постижима или подтискана от робот, са някои от въпросите, които пред технологичния напредък на ум.
Заглавия, като този, който писахме за автоматизацията на заетостта през 2030 г. и дали една пета от работещото общество ще бъде заменена в бъдеще с роботи, плашат всеки служител, който в момента е активен. Изглежда, че в лицето на толкова голямо технологично развитие човешкото същество губи все по-голяма стойност в обществото. Някои се чудят какво ще се случи с толкова много хора, ако компаниите са силно ангажирани с цифровизацията и роботизацията. Страхът, че не са оценени и могат да загубят работата си, преминава през подсъзнанието им.
Възможността работата ни да може да се извършва от робот ни кара да вярваме, че сме безполезни. Възможността да загубим работата си, че алгоритъмът прекратява нашата работна рутина, в някои случаи провокира дори отхвърлянето на човешкото същество, което пред лицето, че човешкият актив изчезва от частната компания, се постулира като верен нарушител на технологичния напредък. Технофобията се връща към публичния дебат, при сценарий, при който технологията напредва с бързи краища. Към този момент обаче забравяме толкова прости неща, че тази технология, както и нейното усъвършенстване, могат да бъдат управлявани само от хора.
Автоматизация: заплаха или възможност?
Автоматизацията или явлението, при което машините и индустриалната роботика поемат работните процеси в определени компании, поражда обществен дебат във всички основни форуми по света. Самият Световен икономически форум откри дебат на срещата в Давос, за да обсъди този въпрос. Тема, която основателят на Икономическия форум Клаус Шваб познава от първа ръка; което той излага в книгата си, наречена „Четвъртата индустриална революция“. Гореща тема, сложна и в някои случаи ужасяваща.
Възможността утре да бъдете заменени от машина е нещо, което ужасява; и не само заради възможността да бъде уволнен, а защото човек се чуди каква ще бъде задачата на човека в свят, управляван от машини. Проведените до момента проучвания обаче напълно опровергават този тип твърдения. За да добием представа, първо трябва да знаем, че не всички работни места отговарят на условията да бъдат заменени с роботи и не всички работни места, които възнамеряват да бъдат автоматизирани, ще го правят ефективно през следващите години.
Според ОИСР за начало само 14% от заетостта в света рискува да бъде автоматизирана през следващите години. В допълнение, други 32% от тази заетост могат да бъдат податливи на промени в бизнес модела с автоматизация, интегрирайки роботизирани аспекти в навиците на същия. Тоест 46% от половината заетост на планетата. Освен това този орган описва тази ситуация много оптимистично, тъй като, както беше казано многократно, автоматизацията води със себе си създаването на нови работни места, за които до този момент не бяхме знаели.
Както се случи по негово време, раждането на моторното превозно средство предизвика лавина за служители на превозни средства, фабрики, шофьори, както и всичко, свързано с автомобилния сектор. От дърводелците, които ги направиха, до конефермите. Всички бяха уплашени от раждането на моторно превозно средство, което изпълняваше същата функция като вагоните им и което като конкуренция застрашаваше техния сектор. Ако обаче го разгледаме днес, можем да видим как този напредък е генерирал повече работни места в света от много други сектори.
Освен това Европа, благодарение на автомобилния сектор, успя да създаде икономически сили като Германия, която изнася безброй превозни средства по целия свят, позиционирайки я като водеща икономическа сила в Европейския съюз. Същото се случва и с автоматизацията на заетостта, тъй като, както се случи със сектора на превозите и раждането на моторното превозно средство, това се случва с автоматизация, изкуствен интелект и роботизация. Раждат се нови работни места, точно както през 14-ти век, когато се ражда превозното средство. Нови работни места за задоволяване на нови нужди.
И то е, че макар да изглежда нещо незначително, ключът е в нуждите. С появата на нови методи и нови начини за правене на нещата се появяват и нови нужди. Нека си припомним икономическите принципи, както и закона за недостига; принцип, при който се утвърждава неограниченото количество човешки нужди. Е, тези нужди се трансформират с течение на времето и, вярвайте или не, човешкото същество след 50 години ще има нови нужди, които сега липсват. Нови нужди, които не само ще доведат до нови стоки, но и ще доведат до нови услуги.
Специализацията е ключът
Човешкото същество е много по-малко разходно, отколкото си мислим. В момента, дори и да не забелязваме, изкуственият интелект, роботиката, самата технология се разработват, произвеждат, обучават и проектират от хора. Без хората развитието на тези технологични постижения не би могло да се случи. И сега, както при всичко, тези видове дейности, по-развити, специфични и професионализирани, не са често срещаните дейности, които сме свикнали да виждаме. Но за да получите проста идея и да се върнем към примера на автомобилната индустрия, с появата на двигатели, механика, производители на колела, двигатели, чипове, както и компонентите, които съставляват превозно средство, също се появиха.
Голям брой работни места, които с коня и файтоните не са съществували. Въпреки че това доведе до по-голяма специализация, както и по-голяма квалификация, появата на това, което априори беше заплаха, с течение на времето в крайна сметка генерира богатство, работни места и много широки знания; както и алтернативни бизнеси, които априори бяха немислими за извършване с карета. Също така и спортове, където имаме много страхотни спортисти, които по един или друг начин са свързани с мотора и от своя страна генерират богатство и индиректна заетост. Ето защо, повтарям отново, раждането на заплаха, добре използвана, може да бъде възможност.
И то е, че в какъвто и сектор да отидем, винаги се случва едно и също. Нито машините са унищожили лекарите, нито роботите са унищожили механиката, а програмите за управление на ERP не са унищожили икономистите. Автоматизацията може да прекрати онези задачи, които до този момент не са имали висока добавена стойност. Въпреки това, при тези работни места с висока добавена стойност, автоматизацията не е нищо повече от помощна задача; помощно средство, създадено с цел да улесни трудовата практика за човека и да сложи край на онези най-вредни аспекти на ежедневието, тези аспекти, които са имали по-голямо физическо износване и които могат да се извършват чрез машина. Физически погледнато, технологичното развитие е заплаха за несигурната заетост. Ако обаче говорим за работа с по-голяма добавена стойност, автоматизацията е нов бизнес, в който всичко тепърва ще бъде открито. Компютърни учени, разработчици, инженери, индустриални дизайнери са работни места, които не са били напълно развити до раждането на компютърните науки. Работни места, които с развитието придобиват все повече и повече функции, докато специализацията не ги накара да създадат нови работни места, които до този момент бяха немислими. Всичко зависи от перспективата, от която гледате на него, но това, което сега може да изглежда като заплаха, може да се окаже възможност; Затова се присъединете към промяната и намерете своето място в нея.