Съдържание
Бизнес средата е съвкупността от фактори, които влияят върху дейността на компанията. Те могат да имат вътрешен или външен произход и са от различно естество.
Тогава бизнес средата обхваща всички променливи, които могат пряко или косвено да повлияят на организацията и по отношение на които тя трябва да работи.
Тази среда се характеризира и с това, че е променлива във времето и често е трудна за предвиждане. Възможно е например, преди влизането в управление на ново правителство, правната рамка, върху която компанията работи, да варира.
Видове бизнес среда
Има основно два типа бизнес среда:
- Обща или макроикономическа среда: Той е този, който групира външните фактори, които влияят на компанията и които следователно са извън нейния контрол. Основните са:
- Икономически фактори: Наред с други показатели имаме предвид инфлацията, заетостта, брутния вътрешен продукт (БВП).
- Социокултурни фактори: Идиосинкразията на населението, техните обичаи и всичко, което обхваща тяхната култура.
- Правни фактори: Той се отнася до правната рамка, съгласно която се управляват акционерите на компанията. Това определя например какви ползи трябва да получават служителите на компанията, като например периода на ваканция.
- Технологични фактори: Това са иновациите, които се развиват на пазара и оказват влияние върху дейността на фирмата, като Интернет.
- Фактори на околната среда: Екосистемата, в която фирмата работи, и която може да страда от замърсяване от дейността на компанията.
- Специфична среда или микросреда: Те са факторите, които са най-близо до компанията и над които тя може да има известен контрол. Открояват се следните:
- Клиенти: Те са тези, които купуват продуктите, разработени от фирмата.
- Доставчици: Те са тези, които доставят на компанията необходимите суровини за нейния производствен процес.
- Конкуренти: Те са онези фирми, които предлагат същите продукти като компанията или техен заместител.
- Финансови субекти: Това са институции, към които фирмата може да се обърне за финансиране.
- Пазар на труда: Това е наличният човешки капитал и от който компанията трябва да избере своите работници. В това отношение цената на труда е важна и неговата квалификация е тази, която се изисква от организацията.
- Власти: Отнася се за правителството и властите, които населението избира и които отговарят за управлението на страната, региона или населеното място.
- Общност: Това е социалната среда, в която се извършват дейностите на компанията.
