Държавната държавна служба по заетостта (SEPE) е държавна организация, насочена към контрола и управлението на безработицата. Това предполага контрол на обезщетенията за безработни и тяхната реинтеграция на пазара на труда.
Чрез действията на Държавната служба по заетостта (SEPE) в Испания е възможно да се изготвят планове за заетост и да се разработят различните политики за заетост в страната.
В същото време тя осъществява изчерпателен контрол и надзор на пазара на труда. За целта тя работи в тясно сътрудничество с различните агенти, присъстващи на испанската професионална сцена, като работници, компании или синдикати.
Основните административни процедури, които съставляват нейния обхват на действие, са управлението на обезщетения за безработица и субсидии, обучение на работници или безработни и търсене на нови възможности за работа за кандидатстващото гражданство.
Въпреки че картата на действие SEPE обхваща цялата национална територия, нейната работа трябва да бъде координирана и завършена с работата на различните звена за подпомагане на заетостта във всяка автономна общност.
По този начин тази институция изпълнява мисията да бъде свързващо звено и да структурира сплотено това, което е известно като Националната система по заетостта, която се попълва с всяка териториална администрация.
Този организационен конгломерат замества онова, което преди е било известно в историята като INEM или Национален институт по заетостта в Испания. През 2003 г. беше приета тази нова административна реконверсия, преразпределяща функции в тази нова държавна разпоредба.
Цели на държавната система по заетостта
SEPE има подчертаната мисия да популяризира плановете за системата на заетост в цялата държава, като същевременно регулира множество непредвидени ситуации, свързани с пазара на труда.
По този начин дизайнът на трудовите политики засяга тяхната организация, идваща от законодателната власт, и трябва да се прилага на цялата територия чрез всяка териториална служба.
Забележителни характеристики на Държавната служба по заетостта
SEPE има някои характеристики, които го правят една от най-важните и важни социални и икономически институции в ежедневния живот на испанската сцена:
- Той е автономен и работи независимо от администрацията.
- Въпреки това трябва да се отбележи, че тази институция е към Министерството на труда, миграцията и социалното осигуряване
- Неговата структура работи по провинциален начин, с офиси в 52 провинции на испанската територия. Едновременно с това действията им се осъществяват координирано с институциите по заетостта на всяка автономия.
Неговата работа е фокусирана не само върху грижите за безработните, но и върху действия с различни компании във връзка с наемането на работа и всичко, свързано с видовете съществуващ трудов договор. За това има линии за сътрудничество и договаряне.
По същия начин специфичната работа по подпомагане на самостоятелно заети работници, предприемачи и нови МСП е често срещана в нейната карта за действие.