Частично трайно увреждане

Съдържание:

Частично трайно увреждане
Частично трайно увреждане
Anonim

Постоянната частична инвалидност е ситуацията, при която работникът след заболяване или злополука представлява анатомични или функционални намаления, които му пречат да извършва нормално обичайната си работа.

Това увреждане отговаря на хората, които страдат от трайни наранявания, които ги засягат, като намалява развитието на основните и обичайни функции на професията си. Това е частично, тъй като те не достигат достатъчна тежест, за да доведат до невъзможност да изпълняват работата си изцяло.

Ако беше пълна невъзможност, щяхме да говорим за абсолютна трайна инвалидност.

Признаването на частично трайно увреждане означава право на финансова помощ. Целта е да се смекчат икономическите последици от засегнатото лице, което няма да може да получи същите икономически ресурси от работата си.

Размерът на тази помощ ще зависи от заплатата, която е получил работникът, но обикновено това е еднократна сума.

Този тип увреждане означава, че той няма възможност за решение или подобрение, поради което се характеризира като постоянен. По изключение тези последствия биха могли да се подобрят, като позволят включване на работа и това би променило рейтинга на инвалидността.

Характеристика на частично трайно увреждане

Основните характеристики на този вид увреждане са:

  • То трябва да бъде продиктувано от медицински специалист, който обективно удостоверява анатомичното или функционалното намаляване.
  • Това увреждане се декларира след получаване на медицинско изписване. Това е така, защото докато лицето е на лечение, въздействието, което ще има инцидентът или болестта, не може да бъде оценено, докато не приключи.
  • Те трябва да представят анатомични или функционални намаления от сериозен характер за развитието на работата, извършено от засегнатото лице, без да надвишават 33% от функционалното намаление, без да им пречат да изпълняват основните задачи на своята професия.
  • Тези намаления трябва да бъдат предвидимо окончателни. Въпреки че те биха могли да се променят и в този изключителен случай признаването на увреждането или степента на това би се променило.
  • Тези намаления трябва да отменят работоспособността за извършване на всякакъв вид работа по нормален начин.
  • Работодателят трябва да осигури работа, адаптирана към техните нужди или, както е известно в трудовото законодателство, към остатъчния им капацитет.

Изисквания за трайно частично увреждане

Хората, които могат да разпознаят това увреждане, са:

  • Хора, които са били регистрирани със социално осигуряване.
  • Не се пенсионирайте.
  • В зависимост от това дали анатомичното или функционалното намаление идва от заболяване или злополука, ще се изискват определени изисквания. В случай, че нараняването произтича от професионална болест, професионална или обща злополука, не се изисква изискване за вноска. Но в случай, че вредата е дошла от често срещано заболяване, се изисква минимален период на вноски, за да може да се получи финансова помощ.

Спиране или прекратяване на това право

Тази финансова помощ може да бъде спряна, когато възникне някое от следните обстоятелства:

  • Че трайното увреждане е утежнено по вина на увредената страна.
  • След като измамно получи признанието за тази неработоспособност.
  • Когато това увреждане е резултат от нежеланието да се получи съответното лечение, което би могло да възстанови част от това анатомично или функционално намаление.

Пример за трайно частично увреждане

Пример за трайно частично увреждане е случаят с работник, който има заболяване, което го принуждава да ампутира два пръста на дясната си ръка, докато е дясна ръка.

Професията му е административен асистент. Ще имате намаление под 33% и ще можете да извършвате работата си, но не по същия начин, както преди ампутацията.