Цел 5. Равенство между половете (ЦУР)

Равенството между половете е инициатива, насочена към премахване на дискриминацията между мъжете и жените.

С тази цел се цели премахване на неравностойното отношение между мъжете и жените.

Тази цел е част от програмата за устойчиво развитие (ЦУР), преследвана от Програмата за развитие на ООН. И е планирано да постигне изпълнението си през 2030 година.

Причини за липсата на равенство между половете

Липса на признаване на трудовите права между мъжете и жените. Независимо дали е законно или като част от вкоренен обичай, той причинява, наред с други неща:

  • Експлоатация и сексуално насилие.
  • Различия в разделението на неплатената работа (домашна работа и грижи за други хора).
  • Неравенство в публичното вземане на решения.
  • Метеорологични явления, които причиняват природни бедствия, което има по-голямо въздействие върху жените, отколкото върху мъжете.
  • Миграция.
  • Употреби и обичаи, които привилегироват свободата на мъжете пред жените, което кара момичетата да се женят преди това, договорено от техните родители.
  • По-ниски заплати за жените, които изпълняват същите функции като мъжете (дискриминация при заетостта).

Значение на равенството между половете

Равенството между половете е ключово за съществуването на устойчиво развитие.

Като се има предвид, че жените са значителна част от световното население, това представлява потенциал за социално развитие, ако имат равни възможности. Това произтича от мултиплициращия ефект на икономическия растеж чрез увеличаване на потреблението.

Действия за постигане на равенство между половете

За постигане на целта за равенство между половете има редица механизми, които са в международния дневен ред. Сред тези, които се открояват, са:

  • Изпълнение на програми, които позволяват достъп до репродуктивно и сексуално здраве както за мъжете, така и за жените.
  • Правно признаване на правата на жените върху икономически ресурси, като земя и собственост, точно както мъжете.
  • Позволете и насърчавайте повече жени да заемат публични длъжности, като по този начин давате по-голяма възможност да имате перспектива за равенство между половете.
  • Борба със социалните предразсъдъци чрез информация и повишаване на осведомеността относно проблемите, породени от неравенството между половете във всички области.
  • Подкрепете образователни кампании срещу практики срещу осакатяването и бракосъчетанието на момичета.

Популярни Публикации

Предимства и недостатъци на повишаването на минималната работна заплата

След години на фискални политики на икономии и либерализация на пазара на труда, повечето европейски държави сега залагат на повишаване на минималната заплата, за да си възвърнат покупателната способност на работниците. По този начин той се стреми да насърчи вътрешното потребление и по този начин да засили икономическото възстановяване. През последните години ревютоПрочетете повече…

Елементи на комуникацията

✅ Елементи на комуникация | Какво е това, значение, понятие и определение. Елементите на комуникацията са основната основа, за да бъде тя ефективна и ...…

Съвременна парична теория (MMT)

✅ Съвременна парична теория (MMT) | Какво е това, значение, понятие и определение. Съвременната парична теория (известна също със съкращението си на английски, MMT) е теория ...…