Концепцията за бяла икономика е икономиката, създадена от млади предприемачи на стартъпи и дигитален бизнес.
От началото на 21-ви век се появява нова икономика, фокусирана върху дигиталния свят, където стартъпите, малкият бизнес и технологиите набират сила. Това е това, което става известно като „бялата икономика“.
Първият, който използва този термин, е икономистът Дъглас Макуилямс в книгата си "Плоската бяла икономика". Определете хората, които съставляват бялата икономика като:
„Те нямат място за чаши и чинийки и трапезарии, така че е по-логично да излезете на кафе за закуска. Спестяват от собственост, електричество или пътувания. Те носят тесни дънки вместо костюми. Те имат скъп електронен продукт или два, но като цяло са по-малко материалистични от поколението на родителите си. Те купуват велосипеди вместо Porsches. "
Какво представлява бялата икономика?
Докато банковото дело и по-традиционните сектори на индустрията са в упадък, бялата или цифровата икономика продължава да расте с експоненциални темпове. Facebook, Google, Apple, Amazon, SpaceX, наред с други, са гигантите, които определят пътя за тази нова ера.
Хиляди стартиращи компании се появяват всяка година и се борят да станат еднорог на своя сектор. Предприемачите стават силни и изместват големите традиционни компании от привилегированото им положение.
По същия начин технологиите се развиват с главозамайващи темпове: 3D принтери, виртуална реалност, изкуствен интелект, големи данни, облак, смартфони, роботика, дронове и др. Всички тези иновации преди няколко години бяха немислими и сега те са част от нашето ежедневие.
Няма съмнение, че начинът на консумация и поведението на потребителите са се променили. Поради тази причина икономиката също се променя и ние виждаме развитието на икономиката на сътрудничество, грижата за околната среда и по-голяма гъвкавост за постигане на баланс между професионалния и личния живот.
По същия начин тя предпочита да живее под наем, вместо да придобива имот, както и да се облича неофициално, без да губи формулярите. Всички тези поведения са само част от характеристиките на новото поколение.
Наистина важното в тази нова бяла икономика е да се разбере кой я управлява, кой работи в нея, как и къде работят, как живеят, как харчат свободното си време и пари.
Това ново общество, водено от дигитална трансформация, е новата икономическа революция.
Кой кара и работи в бялата икономика?
Millennials, новото поколение млади хора, родени в края на 80-те и началото на 90-те, проникват на пазара на труда и по-специално на стартиращи компании. Техните стремежи към работа не са същите като тези на предишното поколение. Емоционалната заплата е по-важна от паричната и им се струва в пъти по-привлекателно да работят в коворкинг, вместо в частни офиси.
Освен това работата в екип или знанието как да функционира в цифрова среда са някои от характеристиките на това ново поколение на работа.
По същия начин, от страна на работодателя, той се стреми да наеме по компетенции, вместо чрез събиране на университетски дипломи, да управлява и задържа таланти, непрекъснато рециклиране на знания и да засили креативността и инициативността.
Няма значение дали работодателите са облечени в дънки вместо яке и костюм, няма значение дали карат колело на работа вместо кола, стига идеите им да променят света и да разрастват компаниите.