Въпреки това и двете понятия имат нещо общо; влияят върху други хора, разликите между единия и другия са бездна и не е задължително, защото единият изпълнява антагонистична роля.
Някои твърдят, че властта е нещо лошо и истината е, че не е, освен ако не се използва по лош начин. Властта като такава е ценен ресурс, който може да бъде предоставен на дадено лице, чрез неговия опит, траектория или знания по конкретен предмет и следователно тази отговорност е определена в него.
Власт на политически избори
Когато човек извършва акт на избирателно право, той предоставя власт на друг, защото смята, че той е човекът, който най-добре представя неговата визия за развитие, напредък и ценности. Но също така, защото предполага, че той е този, който ще управлява най-добре тази сила и ще се възползва максимално от нея.
Получателят на тази сила носи със себе си отговорност и очаквания. Две атрибуции, които му бяха предоставени от хора, които вярваха в неговия имидж на кампанията и сега от него зависи да демонстрира с действия какво е способен да направи и дали разочарова своите поддръжници или не.
Лидерството се случва след действие
Лидерството, от друга страна, е битка, която първо трябва да бъде спечелена, така че доверието на другите да бъде прехвърлено върху вас. Чрез действия лидерът потвърждава способността си да влияе на други хора и който, след като е видял представянето му, естествено ще го разпознае като лидер.
„Госпожа Мария има лидерски умения!“
Следвайки същия пример, но в по-малък мащаб, на среща на родители в училище е обичайно учителят да иска да създаде директория с родители, за да оглави план; организира степента, студентския ден и др. В този момент възниква въпросът "кой би могъл да бъде президент?", На който някои ще отговорят, "ами мисля, че може да е госпожа Мария" и може би те не я познават много добре, но са я виждали в нея, в нейните действия, техните намеси и начин на комуникация, ценен ресурс, който отговаря на характеристиките за насочване и координиране на процеса. Те я разпознават като лидер, защото това е, което тя предава.
Лидерството носи властта със себе си, но с по-малка степен на несигурност, отколкото когато човек заема властна позиция и не е известно със сигурност какви са били критериите за назначаването му на тази функция.
Само властта е ресурс, позиция, която не може непременно да бъде заета от някой с лидерски умения, именно в това се крие основната разлика.
И накрая, и двете могат да бъдат приравнени, ако има желание от страна на тези, които имат власт, да придобият способността да ръководят и това изисква не само да се преоткриват въз основа на собствените си оценки, но и да търсят външни мнения, които да предоставят обратна връзка и да се подобрят.
Накратко, бихме могли да кажем, че лидерството предполага власт, но властта не означава непременно лидерство.
