Заплатата е паричната сума, която работникът получава като заплата през работния ден.
Понятието заплата обикновено се отнася до дневната заплата. Обикновено се използва в онези работни места, при които се плаща ежедневно. Така един работник би могъл да каже, след като получи парите за работата си: „Вече получих заплатата си“.
Думата заплата се използва в сектори, в които се изплаща ежедневно. По този начин, главно там, където заплатите се изплащат, са на някои работни места, свързани със земеделието. Много сезонни работници получават ежедневни заплати. Те се начисляват въз основа на отработените дни, а не на базата на фиксирана месечна заплата.
ВъзнаграждениеРазлични видове заплати
Заплатата може да бъде фиксирана или променлива. След това обясняваме двата най-известни вида заплати:
- Фиксирана заплата: Когато говорим за фиксирана заплата, говорим за променлива сума, тъй като тя зависи от часовете, в които работникът работи. Имате обаче фиксирана сума на отработен ден.
- Заплата на парчета: В заплатата на парче заплащането зависи от извършената работа. Така че в рамките на един ден може да има различни заплати за различните работници.
Пример за илюстриране на тези две концепции би бил гроздоберът. Ако приемем, че екипаж от 10 работници, с фиксирана заплата, всеки ще получава едно и също плащане на ден, независимо от килограмите събрано грозде. За разлика от фиксираната заплата, заплатата на парче отчита броя на събраните килограми грозде. Дори работниците да са били част от същия екипаж, тези, които са набрали повече грозде, ще спечелят повече пари. И обратно, тези, които са събрали по-ниска сума, ще получат по-ниска сума.
Начинът на заплащане на парче се стреми да насърчи работата и ефективността на работниците. Ако заплатата е фиксирана, общата внесена сума може да бъде по-малка. Въпреки това, в режим на парче, тъй като повече или по-малко пари се получават в зависимост от вноската, работниците са по-мотивирани да работят повече.
Друго значение на заплатата
Терминът може да се отнася и до количеството земя, което средният работник би могъл да работи за един ден. Тази величина се измерва в квадратни метри. Това е нестандартизирана система и е приблизително на 4000 метра2
Измерването не е стандартизирано, тъй като зависи от реколтата и вида на агента, който извършва работата. Следователно същата мярка няма да се използва за муле, работник или вол. Всеки ще може да обработва различна земя.