Разделението на труда се състои от разделението на различните задачи, които съставляват производствения процес на стока или услуга, което се разпределя между определена група хора.
С други думи, разделението на труда, макар и да е объркано, е началото на специализацията на труда. Това се състои от фрагментацията на задачите, необходими за производството на стока или услуга, които се разпределят между редица индивиди, обикновено въз основа на тяхната сила, капацитет, специалност или характер. С течение на времето разделението на труда позволи повишена производителност при определени задачи чрез специализация, както и развитие на обществата.
Велики икономисти като Адам Смит или Карл Маркс задълбочиха изследванията си относно разделението на труда. Това явление се счита за един от основните стълбове за икономическо развитие през цялата история.
Международно разделение на трудаПроизход на разделението на труда
През цялата история аграрните общества са били посветени изключително на земеделието. Изправени пред появата на нужди като търговия, занаяти или създаването на военна система, която да гарантира безопасността на хората, възниква разделението на труда. За целта е изключително важно да се знае какво означава излишъкът от производството. Когато техническото развитие на задачите доведе до увеличаване на производителността и заедно с това и излишък на продукция, останалите лица могат да се посветят на други задачи като война или занаяти, без да се налага да се посвещават на селското стопанство, за да могат хранят се.
Излишното производство позволи на редица хора да продължат да се хранят, въпреки че са се посветили на други задачи като война. Така възниква разделението на труда, което позволява на обществата да се организират по по-множествен начин, както и в множество функции и много различни занаяти. В началото на обществото обаче разделението на труда е пряко свързано с производствения излишък, тъй като това бележи капацитета на разделението въз основа на броя на хората, които могат да се снабдят с излишъка.
Разделението на труда според Адам Смит и Карл Маркс
Разделението на труда беше обект на изследване за големите икономисти през цялата история. По важността на някои от тях най-изявените бяха Адам Смит и Карл Маркс.
Адам Смит
За Адам Смит разделението на труда е една от основните причини за нарастването на богатствата на нациите. Според шотландския икономист и баща на класическото училище разделението на труда е позволило голямо увеличение на производителността, тъй като работникът не се е нуждаел от постоянната смяна на приборите в производствения процес. Поради факта, че е изпълнил само една задача в производствения процес. Това за Смит позволи на производителите да спестят капитал, тъй като работникът не се нуждаеше от всички инструменти за подготовка на стока или услуга, а от онези, които му бяха необходими, за да изпълни задачата си в рамките на производствения процес.
По този начин Смит смята, че чрез разделението на труда работникът става все по-специализиран в своята функция. Това позволи, чрез натрупване на опит в определени задачи, те да бъдат усъвършенствани с течение на времето. От своя страна това явление благоприятства техническото развитие на задачите. Това се случи, защото специализираните работници имаха все повече знания за задачата, позволявайки им да разработят нови инструменти и техники. Феномен, който му позволи да разработи задачата по по-ефективен и механизиран начин.
От друга страна, Адам Смит подчерта няколко негативни фактора, които произтичат от разделението на труда. Сред тях разделението от своя страна на заплатите. Смит смята, че разделението на труда, в зависимост от разработената задача, води до разлики в заплатите между различните индивиди, въз основа на характеристиките на задачата, която трябва да бъде разработена. От друга страна, Смит също разглежда влошаването на напредъка на знанията, когато разработва силно механизирани и монотонни задачи. За това Смит смята, че разделението на труда трябва да бъде компенсирано със стимул за образование, за да смекчи това влошаване.
Карл Маркс
От друга страна, макар и по линия на Смит, Маркс аргументира възможните проблеми на специализацията, тъй като смята, че с течение на времето монотонността при изпълнение на повтарящи се задачи в крайна сметка разочарова работниците. На свой ред Маркс предположи, че в сценарий, при който задачите се повтарят все повече, работникът се нуждае от по-малко знания за развитието на работата си. Това за Маркс води до по-ниска бъдеща квалификация на служителите, които се нуждаят от по-малко знания, отколкото биха били необходими, ако трябваше да изпълнят цялата продуктивна задача.
В рамките на неговите теоретични приложения, за Маркс, и във връзка с неговата теория за класовата борба, той смята, че понякога разделението на труда произтича от отношение на зависимост за въпроси на йерархиите, като по този начин се установява социален контрол. Освен това за Маркс разделението на труда се изразява по-естествено и по-развито в рамките на комунистическа система, тъй като не установява такива йерархични принципи.
Както виждаме, видението на Маркс беше тясно свързано с Адам Смит. И двете концепции имат общи черти в ефектите върху индивида, различаващи се в социалната структура, която този феномен произвежда.
Предимства и недостатъци на разделението на труда
Предимствата на разделението на труда включват:
- Производителността се увеличава.
- По-високо качество на продукта или услугата.
- По-ниски разходи в производството.
- Лесно технологично развитие.
- Подобряване качеството на живот на работника.
От друга страна, недостатъците на разделението на труда, които бихме могли да подчертаем, са:
- Монотонност в живота на работника.
- Фрустрация от непрекъснато повтаряне на задачи.
- По-малко технически познания.
- По-голяма зависимост от работодателя.
- Унищожаване на творческия дух