Одиторският доклад е доклад, направен от външен одитор, където той изразява необвързващо становище относно годишните счетоводни отчети или финансовите отчети, представени от дружество.
Следователно докладът, получен в резултат на счетоводен одит, представлява системният процес на преглед на годишните отчети на дадено дружество, за да се провери дали те отразяват истинския му имидж.
Има няколко фактора, които трябва да се вземат предвид, за да се разбере как работят одитните доклади:
- Одиторът може да бъде както физическо, така и юридическо лице. В последния случай това е компания, посветена на одита.
- Одиторът трябва да е външен. Одиторът може да бъде външен (ако не принадлежи към дружеството) или вътрешен (ако принадлежи към него). И двамата могат да изготвят одиторски доклади, но наистина валидните са тези, направени от външни одити. Стажантите са просто контролен механизъм в самата организация.
- Одиторският доклад изразява необвързващо становище на одитора. С други думи, одиторът изразява своето мнение относно годишните отчети на компанията. Следователно този доклад изразява възприятието на одитора; това не е абсолютна истина и следователно не е обвързващо. Както ще видим обаче в последния раздел, в много случаи тези доклади се вземат предвид като нещо повече от мнение.
- Те се занимават с годишните счетоводни отчети или финансови отчети. Одитираните отчети са баланс, отчет за доходите, отчет за промените в собствения капитал и отчет за паричните потоци.
Становището на одитора: Видове резолюции на одиторския доклад
Целта на одиторския доклад е да изрази становище по финансовите отчети. Съществуват различни видове мнения, в зависимост от това дали финансовите отчети отразяват истинския имидж на компанията или не:
- Чисто или неквалифицирано мнение: Одитираните годишни отчети отразяват истинския имидж на компанията в съответствие с нормативната база.
- Квалифицирано мнение. Одиторът е установил определени отклонения в годишните отчети по отношение на нормативната база и те, с изключение на това изключение, отразяват истинския имидж на компанията.
- Неблагоприятно или отрицателно мнение. Установено е, че има съответни отклонения при изготвянето на финансовите отчети във връзка с нормативната база.
- Въздържал се или отказано мнение. Това становище се дава, когато има ограничение в обхвата на работата на одитора и това не му позволява да получи достатъчно доказателства, за да направи преценка дали годишните отчети отразяват истинския имидж на компанията. Това е най-лошото решение за компанията, тъй като одиторът не може да даде становище по годишните отчети.
Значение на одиторските доклади
Въпреки че коментирахме, че одиторският доклад е просто необвързващо становище, истината е, че значението му в бизнес контекста е много голямо. Това значение се отразява от гледна точка на неговия задължителен характер:
- Задължение за изготвяне на одитен доклад. Понякога законодателят установява, че определени дружества имат задължението да бъдат одитирани. Обикновено това се случва с регистрирани компании. В този случай логично одиторският доклад достига жизненоважно значение, тъй като това е информацията, която хората извън компанията трябва да проверят дали финансовите отчети са надеждни или не.
- Няма задължение за изготвяне на одиторски доклад. Повечето компании нямат законовото изискване да бъдат одитирани. Много от тях обаче са одитирани, тъй като трети страни имат по-голямо доверие в компанията, ако има благоприятен одитен доклад. Примери, в които одиторският доклад може да бъде от полза за компанията: Когато кандидатствате за банков заем, когато се опитвате да привлечете нови акционери и т.н.
