Ранно пенсиониране - какво е това, определение и концепция
Ранното пенсиониране е законов режим, който позволява на работника да се пенсионира преди пенсионна възраст. Това чрез изпълнение на определени условия като минимален размер на вноските за социално осигуряване (или за съответния частен субект).
Ранното пенсиониране трябва да се разграничава от пенсионирането поради извънредни обстоятелства като това на лице, страдащо от увреждане или неизлечимо заболяване.
По същия начин има сектори като минното дело, където служителите са изложени на високи рискове. Те могат да се класират за друг тип ранно пенсиониране.
В някои случаи, когато работникът не отговаря на изискванията за ранно пенсиониране, те могат да се възползват от ранно пенсиониране.
Изисквания за ранно пенсиониране
Сред изискванията за ранно пенсиониране е определена минимална възраст. Например в Испания това е с четири или две години по-малко от пенсионната възраст. Това зависи от това дали служителят е бил уволнен или пенсионирането е съответно доброволно.
Както споменахме по-рано, от лицето се изисква също да плаща определен брой вноски в пенсионната система.
В някои страни набраният фонд се изисква да достигне минимална сума. Това е така, ако служителят има индивидуална сметка за вноски, с която ще се изплаща пенсията.
Например в Перу пенсионният фонд трябва да гарантира пенсия, еквивалентна на 40% или повече от средното месечно възнаграждение. Това, като се вземат предвид доходите на работника от последните 120 месеца.
Пенсия при ранно пенсиониране
С ранно пенсиониране назначената пенсия пада. В Испания например намалението е максимум 8% за всяка година аванс. Този процент може да намалее, когато се кредитират повече от 30 години вноски за социално осигуряване.
Тоест, ако законната възраст за пенсиониране е 65, а аз се пенсионирам на 63, фиксираната пенсия може да бъде намалена до 16%. Това по отношение на доходите, които бих получил, ако изчакам още две години.
Във всеки случай, ако служителят се пенсионира преди законната пенсионна възраст, той вече няма да получава доходи. Следователно е много вероятно да не продължите да допринасяте за пенсионната система и бъдещата ви пенсия ще бъде засегната.
