Саморегулация - какво е това, определение и понятие

Съдържание:

Саморегулация - какво е това, определение и понятие
Саморегулация - какво е това, определение и понятие
Anonim

Саморегулирането е способността на субект, сдружение, организация или институция да се саморегулира. По този начин тя създава собствена система за наблюдение на доброволни начала.

С други думи, когато даден отрасъл се саморегулира, това означава, че няма надзорен орган. Вместо това същите компании упражняват контрол върху своите акции.

Саморегулирането може да приеме различни форми, като например кодекси за поведение в индустрията, технически правила, наръчник за професионална практика и др.

Пример за саморегулация може да бъде този на пресата. Това, когато съдържанието му не се наблюдава от правителството, а от субект, съставен от същите частни компании.

Предимства на саморегулирането

Предимствата на саморегулацията включват:

  • Превантивна работа: Саморегулирането позволява да се предотврати чрез образование, кодекс за поведение и други, че компанията или организацията изпадат в неподходящо или незаконно поведение. Това е априорен отговор (преди да се случи събитие), а не последваща реакция (след престъпление).
  • По-голяма ангажираност: Тъй като има контрол, който се ражда от същата организация, хората, които го съставят, могат да имат по-високо ниво на ангажираност с неговото спазване.
  • По-добра информация: Компаниите могат да се възползват от него, за да открият областите, в които се изисква повече или по-малко контрол. Външните регулатори, от друга страна, разполагат с по-малко информация и обикновено определят правилата според средното (на фирмите в сектора) или според общите предположения.
  • Повишена гъвкавост: Позволява на организацията да се адаптира по-бързо към промените в околната среда.

Недостатъци на саморегулацията

Саморегулирането обаче има и своите недостатъци:

  • Липса на постижения: Тъй като няма външен контрол, организациите могат да се отпуснат и да спрат да изпълняват задълженията си.
  • Липса на хомогенност: Тъй като контролът е доброволен, не всички компании се сблъскват с едни и същи правила. Това може да доведе до недостатъци пред тези, които прилагат по-голяма дисциплина, защото може би те правят по-високи разходи.
  • Недостатъчност: Правилата и ангажиментите, поети в рамките на саморегулирането, може да не са достатъчни за адекватно спазване на правата на потребителите или други аспекти, които регулаторът би искал да защити.