Социална заплата - какво е това, определение и понятие

Социалната заплата е помощ, която държавата отпуска на семейства или хора, които нямат достъп до основни ресурси поради липса на минимална заплата.

С други думи, социалната заплата е плащане, направено от държавата на най-нуждаещите се. Това се дължи на факта, че хората, на които се предоставя помощ от този тип, нямат минимален доход, който им позволява достъп до тази поредица от ресурси. Целта на социалната заплата е да гарантира минимален жизнен стандарт, както и да помогне на тези семейства или хора да не попаднат в социално изключване.

Социалната заплата е заплата, установена в Испания, която е родена в Страната на баските през 1989 г. Известна е и като минимален доход за вмъкване.

В други страни също има помощни средства от този тип, само че те могат да претърпят промени както в името, така и от друга страна, в сумата, получена от бенефициента.

Разлика между социалната заплата и обезщетението

Социалната заплата обикновено се бърка с обичайно обезщетение, като безработица, вдовство, наред с други. Трябва обаче да идентифицираме двете много добре, тъй като понякога те се допълват взаимно.

Социалната заплата е минимален доход, който държавата допринася за хората без минимални ресурси. Ресурси, които поне позволяват на човека да живее в достойни условия на живот.

Докато, от друга страна, обезщетението е друг вид помощ, която държавата предоставя при определени обстоятелства на лице или семейство, в ситуации като загуба на работа, както и смъртта на партньора.

Помощни функции

Характеристиките на социалната заплата варират значително в зависимост от държавата или региона, в който живеете. Ето защо взехме поредица от средни показатели, които могат да илюстрират вярно представяне на характеристиките, които социалната заплата обикновено притежава в различните автономни региони на Испания.

Възрастта за кандидатстване е между 25 и 65 години.
Лицето трябва да пребивава и да бъде регистрирано в населеното място, което го изисква.
За да кандидатствате, трябва да имате по-нисък доход, между 70% и 75%, от минималната междупрофесионална заплата (SMI) или, в други случаи, IPREM.
Сумата варира между 60% -65% от SMI, както и 70% -75% от IPREM.
Продължителността на помощта варира между 6 и 12 месеца, в зависимост от населеното място.

Изисквания за искане на социална заплата

Както и при името, сумите, както и всичко, свързано със социалната заплата, изискванията за искането й варират в зависимост от територията. Като пример ние избрахме изискванията, изисквани в случая от Общността на Мадрид, която е испанската столица.

В общността на Мадрид изискванията за искане на социална заплата са:

Притежава между 25 и 65 години.
Притежавате по-малко от 25 години, но имате грижи за непълнолетни или инвалиди.
Липса на ресурси за достъп до основни стоки и ресурси.
Пребиваване на територията, най-малко 12 месеца.
Докажете, че предимствата, на които се предоставя правото, вече са поискани.
Разрешение за справка с цялата информация, изисквана от администрацията за одобрение на помощта.
Данни за хората, които живеят заедно, както и техните доходи с кандидата.

В този смисъл сумите за Общността на Мадрид са: