Социалният одит е оценката, извършена във фирми или институции на всички
тип относно ефекта от техните действия или социални или етични проекти върху тях
експлоатация и икономическа устойчивост.
Често социалният одит е механизъм за изготвяне на равносметка, който търговските компании или много обществени организации въвеждат относно своите социални действия в рамките на тяхната глобална карта за действие.
През последните десетилетия корпоративните институции по света развиха по-голям интерес да придружават основната си икономическа дейност с други цели с по-голям етичен и солидарен характер.
С други думи, измерва се социалното въздействие на компания или правителство в социалния диалог и нейният принос за подобряване на условията на живот на дадена територия.
Корпоративна социална отговорност
Резултатът от това беше раждането на понятия като корпоративна социална отговорност.
Тази тенденция работи като острие за етичната работа на компаниите и правителствата във все по-глобализиран свят, който е наясно с причините за солидарност и защитата на околната среда и кръговата икономика.
Въпреки това, общи причини като екоустойчивост са включени в други модалности като одит на околната среда.
Получените резултати трябва да бъдат публична и прозрачна презентация, която показва верен и ангажиран имидж на компанията, която се оценява в лицето на обществото или други институции.
Характеристики на социалния одит
Този вид одит има някои особености, които го отличават от другите форми на одит, които са по-близки до традиционния анализ на компаниите:
- Той оценява постигането на целите на компанията по редица условия, свързани с различни солидарни или социални каузи, маркирани от устава на самата организация.
- Освен предварително поставените цели, се изследват и добрите практики и предприетите процеси за тяхното постигане. Тоест, проверява се, че дейността се развива по всяко време в съответствие с етично организационно поведение.
- Основният му принцип установява, че всички корпоративни действия трябва да се ръководят от основата, че рентабилността и отговорността трябва да бъдат съвместими условия.
- Резултатът от окончателния ви доклад трябва да представя някои резултати. Те трябва да определят дали социалните действия, предприети от компанията, са ефективни или не.
- Обикновено включва поредица от мерки или инициативи в бъдеще с цел подобряване на резултатите и ефекта на организацията в тези действия, в които тя участва солидарно.
Социалният одит през последните години
Този вид одит е постигнал голямо значение и присъствие във всички видове организации в световен мащаб. Всъщност той дори се превърна в инструмент за гражданите, с който да измерват своите институции.
Като алтернатива има много други етични ангажименти като професионалното включване на културни или етнически малцинства, както и овластяването на жените на пазара на труда и в социалната, политическата и икономическата сфера.