Лидерството е действието за въздействие върху група хора с цел работа в екип и около определена цел.
Днес лидерството стана жизненоважно поради недостига на хора с умения да ръководят екипи и да постигат цели над средното.
Произход на лидерството
Появата на първите водачи датира отпреди Христос. Платон вече повдигна в работата си какви са качествата на лидера. По този начин има много автори от началото на времето, които са използвали концепцията за лидерство в своите учения.
Великите управители на историята са подкрепени с добри лидерски умения. В случая на Хитлер той успя да дойде на власт поради големия брой граждани, които бе успял да измами и да убеди в своите подходи.
Значение на лидерството
В този смисъл значението на лидерството се крие във факта, че компаниите не само създават индустриални продукти чрез механизирани процеси. Освен това те трябва да изучават психографските профили на хората и да постигат споразумения в търговските екипи между функционалните области на организацията; операции, финанси, човешки ресурси, комуникации и др.
Като се има предвид, че хората с различни лични и професионални профили работят във всички области, е сложно за всички да вървят в една и съща посока поради вътрешната мотивация.
Например за професионалист във финансовата област, счетоводител по професия. Той има богат опит в одита, може да му е трудно да се свърже с професионалист в търговската област и маркетинговата секция, публицист по професия и с по-креативна и иновативна визия за бизнеса.
Първият може да има тенденция да гарантира правилното използване на ресурсите на компанията. Второто, за постигане на резултати, които позиционират марката в съзнанието на потребителя. И двамата имат една обща обща цел; позиционирайте компанията и я направете по-конкурентна, но от много различни гледни точки.
В този процес е от съществено значение хората с лидерски умения да участват. Те трябва да могат да установят обща, ясна, споделена и предизвикателна цел, способна да мобилизира всички области на компанията.
Лидерски характеристики
Добрият лидер трябва да притежава следните характеристики и умения, за да получи подкрепата на хората:
- Комуникация: Коректната комуникация е от съществено значение за предаване на идеите на лидер. Комуникирането ясно, директно и кратко ще ви позволи да достигнете до по-голям брой хора.
- Дайте пример: За да бъде последван лидер, той първо трябва да се отдаде на каузата и да даде своя принос, сякаш е някой друг.
- Емпатия: Познаването и разбирането на ситуацията на други хора е много важно при въздействие върху група хора. Тази характеристика прави лидера близо.
- Доверие: Всеки тип връзка се основава на доверие. Ако няма доверие към лидера, това лидерство ще се разпадне с времето.
- Безопасност: Безопасността и сигурността при вземането на решения е нещо, което обществото възприема силно. Колкото по-висока степен на защита се показва, толкова по-голям е обхватът на лидера.
- Мотивация: Когато чуем мотивиращи и оптимистични думи, които ни позволяват да се изправим пред живота от друга гледна точка, въздействието и влиянието на лидера върху хората се увеличава.
- Отговорност: Човек, който не се смята за отговорен, едва ли ще бъде замислен като лидер.
Трите основни стълба на лидерството
Сред стълбовете, на които се поддържа лидерството, независимо от типа, който анализираме, са следните:
- Лични възможности: Тези, които контролират емоциите на хората и балансират в трудни моменти.
- Технически възможности: Знания, свързани с ефективността на компанията; например счетоводство, финанси, маркетинг, инженеринг и др. Основни аспекти за водене на бизнес процеси.
- Социални възможности: Те са тези, които улесняват отношенията с други хора и сред тези, които се открояват; съпричастност, доверие и чувство за отговорност.
Видове лидерство
По-долу изброяваме различните видове лидерство и връзката към неговата статия за дефиниция:
- Бащински.
- Харизматичен
- Демократична.
- Естествено.
- Бизнес
- Отрицателни.
- Либерален.
Пример за лидерство
В обществото, в което живеем, можем да намерим множество лидери. В случая със спортисти, ние изтъкваме Кристиано Роналдо или Леброн Джеймс. Що се отнася до владетелите или кралете, английската кралица също е призната за велик лидер.
От друга страна, в света на бизнеса можем да намерим такива известни лидери като Джеф Безос, Уорън Бъфет или покойният Стив Джобс.
Накратко, лидерството е действие, което се нуждае от контекст, цел, екип от хора. Следователно, той също така изисква лидер с умения за мобилизиране и постигане на предложените цели.
Лидерството също е умение, което, макар и да е вродено, поради наследени личностни черти или контекст на родителство, то може да бъде придобито и чрез самодисциплина, която насърчава подчинението на лидерските действия. Например, срамежливост при работа със специалист, участие в доброволчески инициативи, ръководене на доброволчески инициативи, изучаване на сложна техническа тема и опростяване за колеги, създаване на протоколи, които подобряват работната среда и като цяло, иновации в инициативи, които никой е правил преди.