Нуждите на една компания са всички пропуски, които тя трябва да покрие, за да постигне целите си и да запази позицията си на пазара.
По принцип целта на всяка компания е да получава печалби. Фирмата печели, когато ефективно произвежда стоките и услугите, които предлага на пазара. Освен това генерира източници на заетост. Всичко това заедно ви позволява да запазите конкурентната си позиция на пазара.
Сега, ако една компания не отговаря на нейните нужди, тя може да стагнира, да регресира и в най-лошия случай да изчезне. Адекватното покритие на тези нужди помага на компанията да подобри производителността си. Също така да доставят продукти на пазара с по-добро качество и цена, правейки клиентите си доволни. Генериране на достатъчно приходи, за да продължи да работи. Постигане на успех и проектиране на ползите от него за обществото.
Основни нужди на компанията
Важно е, че пирамидата на Маслоу е проектирана от Ейбрахам Маслоу, за да класира човешките нужди.
Въпреки това, пирамидата на Маслоу може да бъде полезен инструмент за определяне и определяне на приоритетите на нуждите на компанията. Въз основа на пирамидата на Маслоу нуждите на компанията са подредени, както следва:
1. Основни бизнес нужди
Точно както основните нужди са от съществено значение за оцеляването на човека. Основните нужди на една компания са свързани със структурните функции, без които компанията не може да съществува.
Всъщност те могат да бъдат структурни елементи като сгради, машини, технологии и необходими суровини. Тоест минималната структура, за да може да функционира.
Разбира се, разполагайки с минималната инфраструктура, компанията може да има доставчици и клиенти. Доставчици, които плащате, и клиенти, които таксувате. С други думи, действията по плащане и събиране дават на компанията необходимата платежоспособност, за да може да работи.
2. Нужди от бизнес сигурност
По същия начин, ако е важно дадено лице да има осигурено определено ниво на доходи и ресурси, за една компания е необходимо да има рентабилност, защото това гарантира, че тя продължава да работи. Това изискване помага на компанията да постигне своите средносрочни цели.
Естествено, това позволява да се поддържа гъвкавостта на производствените процеси от работния екип. Той включва необходимата логистика, за да може да изпълнява ангажиментите, постигайки ефективност в производствените си процеси. Давайки възможност за постигане на достатъчна рентабилност.
3. Нужда от принадлежност или бизнес социална
Всъщност всеки трябва да се интегрира и да принадлежи към група или социална среда. По същия начин една компания трябва да бъде интегрирана в пазар. Тъй като трябва да насочите продуктите си към клиентите си.
Освен това трябва да развиете удобни и устойчиви бизнес отношения, за да бъдете успешни. За тази цел компанията установява комуникационни процеси. Външните комуникационни процеси ви помагат да свържете офертата си с вашето търсене. Междувременно вътрешните комуникационни процеси успяват да поддържат интегрирани човешки ресурси.
4. Нужди от бизнес признание
Разбира се, важно е хората да постигнат определено ниво на успех, престиж и да се чувстват оценени. Необходимостта от признаване за компаниите се задоволява от признаването или позиционирането, което техните продукти имат на пазара.
Разбира се, търговското признаване на продуктите, степента на лоялност на клиентите и препоръките от уста на уста предизвикват чувство на собствена стойност. Фирмените работници също ще могат да получат признание за работата, която вършат, и резултатите, получени на пазара.
Несъмнено компаниите, които отговарят на тази нужда, имат продукти с висок престиж, добре позиционирани марки и силна бизнес идентичност.
5. Нужди от бизнес самореализация
От друга страна, човешката самореализация е свързана с личното удовлетворение, което произвежда самоусъвършенстването, постигането на успех и щастие. На бизнес ниво тази необходимост е задоволена, когато компанията прилага конкретни действия за растеж и диверсификация.
В допълнение, самоактуализацията се постига, когато компаниите инвестират в научноизследователска и развойна дейност, за да предлагат нови и иновативни продукти. По същия начин, когато прилагат стратегии за разширяване и интернационализация. Но особено когато поемат ангажимента да предприемат действия, които са в полза на общността и околната среда.
Като цяло, компания, която успява да задоволи нуждите си от самоизпълнение, е защото е успяла да приложи мисията си на практика и да постигне успех. Освен това постигнатият успех се прогнозира за обществото.
И накрая, може да се заключи, че всяка компания, която работи на пазара, трябва да задоволи определени нужди. Тези нужди имат различна степен на важност. Основното нещо е да се признае кои от тях трябва да бъдат обхванати като приоритет. След това тези, които се появяват по важност, докато успеят да присъстват и да задоволят по-висшите нужди.