Икономиката на труда изучава функционирането и поведението на различните пазари на труда и техните участници. Той се стреми да идентифицира факторите, които влияят върху ефективността на споменатия пазар, за да действа върху тях и да го оптимизира.
Известен още като икономика на труда, той е много важен икономически клон, тъй като изучава и анализира напълно един от основните фактори на производството.
Тази наука изследва различните пазари на труда и се опитва да получи общи модели, за да може да действа по тях и да повиши степента им на ефективност. Както във всеки друг отрасъл на икономиката, тези модели се установяват въз основа на рационалното поведение на всеки от компонентите на пазара на труда.
Икономиката на труда може да се изучава от макроикономическа гледна точка, като например да се анализира наличието на разлика в заплащането между половете в дадена държава. От друга страна, може да се извърши и микроикономически анализ.
Разлика между макроикономиката и микроикономикатаНапример, идентифицирайте различните характеристики на търсенето на заетост от страна на компаниите или публичния сектор.
Цели на икономиката на труда
Този отрасъл на икономиката преследва следните цели:
- Познайте задълбочено поведението на пазара на труда и онези променливи, които влияят на неговото функциониране.
- Установете икономически модели, които позволяват прогнозиране на поведението на споменатия пазар въз основа на вариации в определени променливи.
- Увеличете степента на ефективност на определена икономика на труда, въздействайки на променливите, включени в моделите.
- Постигане на социалния оптимум, който се състои в постигане на най-полезното решение за всички компоненти, изграждащи икономиката на труда. Този социален оптимум ще намали равнището на безработица, ще укрепи пазара на труда и ще избегне излишната временна заетост в предлаганите договори.
Разлика между пазара на труда и икономиката на труда
Пазарът на труда е срещата между предлагането на работна ръка, формирана от групата работници в една икономика, и търсенето на заетост. Която се състои от всички компании и работодатели. Той се урежда от закона за търсенето и предлагането, но се намесва от правителства, социални институции и колективни организации.
От друга страна, икономиката на труда е науката, която изучава функционирането на пазара на труда и се опитва да намери решения на проблемите, които представлява. Заедно с това икономиката на труда има за цел да намали както икономическите, така и социалните разходи, породени от неефективността на пазара на труда.