Международното разделение на труда е, че различните страни по света се специализират в производството на определени стоки и услуги, за да се възползват от техните сравнителни предимства.
Международното разделение на труда е подобно на разделението на труда, което се случва във фирма или държава, но се извършва в международен план. По този начин, както някои работници се специализират в изпълнението на определени задачи или области на изследване, в международен план също се наблюдава, че страните са склонни да се специализират в определени индустрии или производствени дейности. Така например в Обединеното кралство има специализация в областта на финансовите услуги, докато в Бразилия има специализация в производството на пилешко месо или кафе.
Международното разделение на труда е свързано и с концепцията за глобални вериги за създаване на стойност, където компаниите извършват различни етапи от производствената си верига в различни части на света.
Произход на международното разделение на труда
Международното разделение на труда ще произхожда от възползването от относителните предимства, които всяка държава има. Всъщност, като се има предвид, че страните имат различни ресурси и производствен капацитет, те ще имат някакво относително предимство в производството на продукт или услуга в сравнение с друга държава, както по отношение на разходите, така и по отношение на качеството.
Произходът на икономическата теория, която подкрепя концепцията за международното разделение на труда, се намира в идеите на Адам Смит (разделение на труда в компанията), Дейвид Рикардо (сравнителни разходи в международната търговия) и Джон Стюарт Мил (сравнителни предимства).
Ползи от международното разделение на труда
Сред предимствата на международното разделение на труда са:
- По-ефективно използване на ресурсите, тъй като всяка държава се възползва от своите ресурси и потенциал в най-добрите за нея задачи
- Намаляване на разходите по два начина: възползване от сравнителните предимства и възползване от икономиите от мащаба
- Продуктивното развитие на страните се насърчава чрез търговски обмен
Критика към международното разделение на труда
Някои икономисти критикуват ефектите от международното разделение на труда, твърдейки, че то само е насърчило неравенството и бедността в страните производителки на стоки.
Всъщност през 70-те-80-те години икономистите Раул Пребиш и Целсо Хуртадо, които принадлежат към Икономическата комисия на ООН за Латинска Америка и Карибите, потвърждават, че международното разделение на труда е довело до разделяне на света на две групи: единият производител на индустриализирани стоки, а другият производител на суровини. Първата група се възползва от увеличението на относителните цени на своите продукти, докато втората група губи покупателна способност поради прогресивната загуба на стойност на своите продукти.
Това явление, при което индустриалните стоки поскъпват, докато суровините намаляват относителната им стойност, се нарича влошаване на условията на търговия. Това би довело до увеличаване на неравенството и по-голяма зависимост на страните, най-засегнати от най-богатите.
Еволюция на международното разделение на труда
Традиционният и критичен възглед за международното разделение на труда беше, че страните се специализират в суровини или индустриализирани стоки.
С напредването на технологиите и глобалната взаимовръзка обаче това разделение се отдалечава от реалността. Днес транснационалните компании се интересуват от производството на индустриални стоки в по-слабо развитите страни, тъй като това е по-удобно за тях поради по-ниските разходи за заплати, по-ниските данъци или други предимства.
По този начин страните, които преди са били просто производители на суровини, сега произвеждат индустриализирани стоки, докато по-напредналите страни се концентрират върху развитието на модерни технологии, специализирани услуги и върху това да направят своя капитал печеливш чрез национални и международни инвестиции.
Теория на зависимостта