Разходи за единица труд (ULC)

Единичната цена на труда (ULC) е мярка, която показва какво струва наемането на работник въз основа на производителността на компанията. С други думи, частта от производителността, която работодателят трябва да насочи към възнаграждението за заплатената работа, която наема. Те са разходите за заплати, необходими за производството на всяка единица.

За да се изчисли CLU, компенсацията на служител (RAU) е свързана с производителността (PT). Формулата определя единичната цена на труда така, че:

Така единичната цена на труда се състои от коефициента между две променливи. Първият, обезщетението на служител, което се изчислява като сбор от всички заплати (RA) в дадена територия, разделен на броя на заетите (As). Резултатът, който показва, би бил нещо като средната заплата.

Втората част от уравнението, производителност, се изчислява като коефициент между брутния вътрешен продукт (БВП) и заетото население (ПО).

Единична цена

Тълкуване на единичните разходи за труд

Увеличението на единичните разходи за труд се тълкува като увеличение на цената на труда. И следователно това е пречка за осигуряване на възвръщаемост на инвестирания капитал. Напротив, намаляването на единичните разходи за труд отразява по-ниските разходи за труд, което е средство за осигуряване на възвръщаемостта на инвестирания капитал.

Единичните разходи за труд могат да бъдат намалени поради следните ситуации:

Ако средната заплата (RAU) падне и производителността (PT) остане постоянна, ULC се намалява.
Ако средната заплата (RAU) остане постоянна и производителността (PT) се увеличи, CLU се намалява.
Ако средната заплата (RAU) падне и производителността (PT) се увеличи, ULC се намалява.
Ако средната заплата (RAU) попадне в по-голяма пропорция от производителността (PT), ULC се намалява.
Ако средната заплата (RAU) се увеличи в по-малка степен от производителността (PT), ULC се намалява.

Единичните разходи за труд могат да се увеличат, ако:

Средната заплата (RAU) се увеличава, а производителността (PT) остава постоянна. CLU се увеличава
Средната заплата (RAU) остава постоянна, а производителността (PT) спада. CLU се увеличава
Средната заплата (RAU) се увеличава и производителността (PT) спада. CLU се увеличава
Средната заплата (RAU) пада по-малко от производителността (PT). CLU се увеличава
Средната заплата (RAU) се увеличава в по-голяма пропорция от производителността (PT). CLU се увеличава

И накрая, единичната цена на труда остава постоянна, стига:

Средната заплата (RAU) се увеличава в същата пропорция като производителността (PT).
Средната заплата (RAU) се намалява в същата пропорция като производителността (PT).
Средната заплата (RAU) остава постоянна, а производителността (PT) също.