Ограничено съдружие с акции

Ограничено дружество с акции е вид търговско дружество, чийто капиталов дял е разделен на акции. За съставянето му са необходими минимум двама партньори.

Създаването или учредяването на командитно дружество чрез акции отговаря на различните вноски в капитала, направени от редица съдружници.

Обикновено управлението и администрацията на създадената търговска компания ще попадне върху един от тях, във фигурата на генерален партньор. Останалите членове на дружеството придобиват ролята на ограничени съдружници без пряка административна отговорност.

Ролята, ограничена до ограничени съдружници, е подчертано пасивна, като позволява тяхното законово участие чрез органи като общи събрания на акционерите.

Концепцията за командитно дружество чрез акции или командитно дружество е свързано с групата. Следователно конституцията му изисква минимален брой партньори (обикновено над двама).

Изключителни характеристики на дружеството с ограничена отговорност

В сравнение с други форми на търговско дружество, командитното дружество има някои изключителни характеристики:

  • Това са капиталови дружества, които разпределят или разделят капиталовия си дял в акции.
  • Изисква дялов капитал над определен праг. Например в испанския случай това е над 60 000 евро. Поне една четвърт от споменатата сума трябва да бъде депозирана при учредяване на компанията.
  • Минималният брой съдружници трябва да бъде двама, докато няма максимален лимит на акционерите.
  • То може да има само юридическо лице, предвид предходното условие.
  • Отговорността при този вид съдружие е неограничена за съдружниците и ограничена за командитите. С други думи, първите са юридически отговорни за извършеното управление.
  • От определени икономически маржове този тип компании трябва да извършват одити и да съобщават своите заключения официално. Обикновено се извършва в търговския регистър.
  • Акциите в този тип дружества са свободно прехвърляеми. В този смисъл е възможно да ги придобиете на пазарите.
  • Възможно е да се привлекат нови ограничени партньори, които осигуряват капитал, който ще накара компанията да расте. Контролът върху него ще остане в ръцете на генералните партньори.

Разлика между командитно дружество по акции и просто командитно дружество

Основната разлика, която съществува между командитно дружество с акции и просто, се крие в груповия характер на първото. Докато първата изисква групова визия, втората е по-лична или индивидуалистична.

От друга страна, простата компания не изисква първоначален капиталов разход за своята конституция.

В регулаторна рамка работата на тези групи от партньори е подобна на тази на публичните акционерни дружества. От друга страна, данъчното регулиране на този тип дружества е в рамките на данъци като корпоративен данък.

Популярни Публикации

Олимпийските игри, кръгъл бизнес

Има малко очаквания, които съществуват около Олимпийските игри. И ще се чудите защо това събитие поражда толкова голям интерес? Като оставим настрана конкурентната страна между страните, техните спортисти и борбата между тези гладиатори, за да бъдат коронясани за най-добрите. Тези игри генерират цифрата от 8 000 милиона долара. Има страхотно Прочетете повече…

Холандия води света в иновациите в селското стопанство

Тази малка страна с едва 33 894 км2 успява да надхвърли износа си за други, които имат милиони обработваеми хектари като Русия, Индия или Бразилия. Каква е тайната на този успех? На 12 юли министърът на външните работи на Холандия Берт Кьондерс започна посещението си в Аржентина за укрепванеПрочетете повече…

Повишаване на курса в САЩ, как се отразява на пазарите?

Съединените щати обявяват ново повишаване на лихвения процент. Както Джером Пауъл, председател на FED, вече предупреди, Федералният резерв продължава със своето оттегляне на стимули, вече инициирани по негово време от Джанет Йелен, поради признаците на укрепване на северноамериканската икономика. Миналата сряда президентът и директорът на Федералния резервПрочетете повече…

Това са най-добрите университети за обучение в Испания, според компании

Всяка година хиляди студенти задават един и същ въпрос, каква кариера да изберат и къде да я учат? С цел да се изяснят съмненията на онези млади хора, които все още не са избрали университетско образование, фондацията Everis проведе проучване с цел да знае кои центрове са най-ценени сред компаниите. Прочетете повече…