Работата от разстояние е форма на работа, която се увеличава, особено поради появата на нови технологии, които позволиха да се появят нови професии, и те могат да се извършват от дома или на места, различни от офиса.
Идеята за работа от вкъщи или на други места, далеч от конвенционален офис, е нещо, което привлича вниманието на почти всички. Възможността да се занимава преди това беше отдалечена, но с течение на годините създаването на нови професии, които не изискват лице в лице помощ в офисите, и ползата от постигането на по-добър баланс между професионалния и личния живот, предизвикаха внимание и търсене на произведения, които позволяват тази възможност.
Първите, които установиха тази опция, бяха англосаксонците, тъй като тя е доста честа алтернатива в света на труда. Въпреки че е вярно, че преди това беше по-сложно, тъй като по-голямата част от професиите се нуждаеха от редовно присъствие в офиса, бумът в интернет и новите технологии бяха решаващи за отдалечената работа от разстояние.
Много професии се появиха през тези години в резултат на тези събития: мениджър на общността, SEO, мениджър на социални медии, онлайн писатели, виртуални асистенти, онлайн редакции, онлайн статистици … Тези и други професии могат да се изпълняват перфектно, без да е необходимо лице -помощ за лице. И други, които вече са съществували, като компютърни учени или администратори, също имат необходимите инструменти благодарение на интернет, за да извършват работата си от място, различно от офиса.
От само себе си се разбира, че нарастването на онлайн магазините, инструментите, които ви позволяват да наблюдавате върху какво работи вашият служител или да бъдете в контакт с него по всяко време като Skype, позволяват на работния ден да се развива нормално и ефективно, без да е необходимо да присъствате офиса.
Сега какви ползи носи тази практика? Има ли и недостатъци? В днешната статия ще научите за най-доброто и най-лошото от дистанционната работа.
Предимства на работата от разстояние
Това са най-известните:
- Можете да организирате графиците си, както предпочитате. Едно от най-ценните неща е фактът, че можете да се организирате, за да подобрите производителността си и да се възползвате максимално от графиците си.
- Можете да съгласувате по-добре работата и личния си живот. Тази опция ви позволява да бъдете в собствения си дом, да сте по-близо до семейството си, а също така да изберете графиците, които ви позволяват да комбинирате и двете опции по балансиран начин. Например: ако един ден трябва да отидете с детето си на събитие, можете да организирате работните си графици, за да имате почивен ден, и да работите друг ден, за да го направите.
- Намалявате разходите. Имайте предвид, че не е нужно да ходите до офиса, следователно няма да се налага да плащате транспортната карта или бензина за колата, който трябва да вземете предвид, за да отидете на работното място.
- Спестявате време. Без съмнение, една от най-взетите предвид стойности. Няма нищо като избягване на задръствания, линии на метрото или автобусни спирки, докато стигнете до работа.
- По-малко разходи, ако сте компания. Ако вашите служители работят от вкъщи или на други места, това ще ви позволи да намалите разходите си, тъй като няма да се налага да плащате за който и да е офис, за да отидете в него, в допълнение към компютри, интернет връзка, електричество, вода и други услуги, които ще ви помогнат да намалите бизнес разходите си.
- Повече производителност. Определянето на вашия график, работното ви място, създаване на навик и чувство за комфорт без стреса, който шефът ви може да генерира, или работната среда може да доведе до по-добра производителност на работата.
Недостатъци на работата от разстояние
Най-известните са тези:
- Работникът може да се чувства изолиран, като не е в ежедневен контакт с членовете на компанията.
- Няма работна среда, тъй като ако работите от вкъщи, този аспект е премахнат от уравнението (за добро и лошо).
- Работникът може да се чувства откъснат от компанията на емоционално ниво.
- Културата и организацията на компанията се променят и е необходимо да се предадат новите ценности и всички служители да са наясно относно ролите, които ще имат в този нов начин на работа. Това може да отнеме време, за да се адаптира.
- Трудност при ученето, тъй като ако се появят нови задачи или действия, които трябва да бъдат извършени, обяснявайки това извън офиса и че самият работник се включва в техните знания, може да бъде по-бавен в началото.
Както ще видите, работата от разстояние има безброй положителни аспекти, но има и недостатъци, които трябва да вземете предвид. Несъмнено това е начин на работа, копнеен от мнозина, който непрекъснато нараства благодарение отчасти на съществуващото време и технологична ситуация.
Ако е вярно, че работата от вкъщи изисква самодисциплина и много организация, които ще бъдат ключови ключове, за да можете да се чувствате комфортно с този начин на работа, а също и да можете да го съгласувате по положителен начин с личния аспект.