Голямата компания е вид компания. Това получава името си за представяне на работна сила от над 250 работници, както и годишен оборот от над 50 милиона евро.
Голямата компания, както подсказва името й, е най-големият тип организация. Това получава името си, защото представя превъзходни размери в сравнение с други видове компании. В Европа голямата компания е тази, която има работна сила от над 250 работници. Що се отнася до обема на оборота, същият регламент установява, че за да се счита за голяма компания, той трябва да фактурира повече от 50 милиона евро годишно.
Трябва да знаем, че тези критерии варират в зависимост от държавата, към която се отнасяме. Като забележителен пример Мексико установява лимит на работниците на 251 служители. Това, в допълнение към оборот от над 250 милиона песо.
Поради това е удобно да се противопостави на типа компания с действащото законодателство, което установява всяка територия, тъй като съществуват различия, които възпрепятстват хомогенната класификация на глобално ниво.
Основни характеристики на голямата компания
Както споменахме по-рано, тези характеристики могат да варират в зависимост от държавата, за която се отнасяме. По-долу обаче са характеристиките на голяма компания:
- Трябва да има повече от 250 работници.
- Оборотът му трябва да надхвърли 50 милиона евро (в Мексико 250 милиона песо).
- Той представя по-високи измерения в сравнение с други компании от по-високи категории.
- Това е най-големият тип компания.
- Това е най-рядко срещаната категория в различните продуктивни тъкани на планетата.
Видове компании
Въпреки че критериите варират в различните страни, различните видове компании в света обикновено са еднакви.
В този смисъл говорим за четири вида и специална класификация:
- Микробизнес: Те са най-ниската категория по размер. Те обикновено имат между 0 и 10 работници.
- Малка компания: Това е категория, превъзхождаща микропредприятията. От служителите те имат работна сила с по-малко от 10 работници.
- Средна компания: Това е превъзходна категория, поради по-големия си размер. На служители те обикновено имат между 50 и 250 работници.
- Голяма компания: Това е категорията, която разглеждаме в тази статия.
От друга страна имаме МСП. МСП е специална класификация, която се прави при изчисляване на категориите малки и средни предприятия.
Предимства и недостатъци на голямата компания
Сред предимствата и недостатъците на този тип компании трябва да се подчертае следното:
Предимство:
- Те показват по-голяма устойчивост и сила.
- Те имат по-голяма пазарна мощ.
- Те се възползват по-добре от икономиите от мащаба.
- Те имат повече доходи и следователно повече ресурси.
Недостатъци:
- Те са склонни да изпитват по-големи трудности при приемането на стратегии и маневрирането.
- Те представляват високи разходи по отношение на разходите.
- Структурата му е по-твърда и има по-нисък капацитет за адаптация.
- Те имат по-малък контакт с клиента.
- Контролът на качеството в този тип компании понякога не е възможен.
Пример за голяма компания
Имайки предвид гореспоменатите характеристики, трябва да знаем, че всяка малка компания отговаря на изискванията, установени от законодателството на всяка територия.
Като пример обаче можем да изтъкнем компании като Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW и др.
Всички тези мултинационални компании от своя страна попадат в категорията на големите компании. Както казахме, те представляват малцинство в различните производствени тъкани.