Хоризонталната организационна диаграма е тази, която се основава на автономни работни процеси, а не на йерархични нива, като всички те са на едно и също ниво.
Следователно, за разлика от вертикалния (отгоре надолу), в него различните отдели или служби са разположени отляво надясно. По този начин се формират работни екипи, за да могат те сами да вземат решения. В този тип организационна схема командите не са толкова дефинирани и обикновено са тези, които повдигат основните насоки.
Основните му предимства са автономността на служителите, лекотата на координиране на усилията и установената комуникация между тях. Някои недостатъци са липсата на ясно ръководство и трудността при отстраняване на грешки в отговорностите.
Хоризонтален анализКак да създадете хоризонтална организационна диаграма
Стъпките за това са подобни на тези на други като скалар. Основното нещо е да познавате компанията в дълбочина и в този случай трябва да се съсредоточите върху начина на работа и целите за ефективност. Трябва да знаете как искаме екипът ни да си сътрудничи и да общува.
- Първата стъпка за подробно проучване на работата или производствения процес. По този начин могат да бъдат създадени различните екипи. На този етап е от съществено значение да се анализират неформалните отношения на компанията. По-добре да обединява онези, които се разбират.
- Трябва да се срещнете с различните екипи. В зависимост от размера, това ще бъде направено с всички или само с говорителите. Целта е да накарате всички да си сътрудничат и всички да знаят каква е тяхната част от работата.
- И накрая, всичко това е отразено в организационна схема. Могат да се използват съществуващи приложения като Cmap Cloud или приставката Smartart excel.
Пример за хоризонтална организационна диаграма
Нека си представим страхотна компания. В него има три линии продукти, толкова важни, че всеки има свой екип.
От друга страна, има отдели за поддръжка на общото ръководство, секретариат, финансов отдел и отдел човешки ресурси. Нека видим каква ще бъде организационната схема ↓
Виждаме, че хоризонталната организационна диаграма е много полезна за показване на структурата на компания, ориентирана към услуги или продукти. Освен това може да се види, че всички те имат едно и също йерархично ниво, въпреки че има различни нива на командване.
