Изравняването на заплатите се състои от борба за по-справедливи заплати между Държавните сили за сигурност и органите и полицията на автономните общности.
Тези искания за по-равномерни заплати надхвърлиха това, което касае Силите за сигурност и достигнаха до други видове държавни служители, както в случая на здравеопазването и образованието.
Основни аспекти на разликата в заплащането
Увеличенията в заплатите на регионалните полицейски сили са причинили заплатите им да бъдат по-високи от тези на Националната полиция и Гражданската гвардия. Но как тази разлика в заплатите се проявява във ведомостта?
- По-висока основна заплата на автономната полиция в сравнение с агентите на Държавните сили за сигурност.
- Неплатени извънредни часове за националната полиция и гражданската охрана, които се компенсират с почивни часове.
- Автономните полицаи получават възнаграждение за часовете, които отделят за присъствие на съдебни процеси. Напротив, Националната полиция и Гражданската гвардия обикновено не получават възнаграждение за това, но получават безплатни часове. Освен това полицията и гражданската охрана трябва да плащат за пътуването си.
- По-високи извънредни плащания за регионални полицаи.
- Агентите на регионалните сили за сигурност имат по-високи вноски за социално осигуряване, което им позволява да се ползват с по-висока пенсия след пенсионирането си.
Мерки за изравняване на заплатите между Държавните сили за сигурност и органите и регионалната полиция
Сред възможните решения, които се обмислят за облекчаване на разликите в заплатите между регионалните сили за сигурност и силите за държавна сигурност, са следните:
- По-голям бюджет за постигане на увеличение на заплатите на агентите на Националната полиция и на членовете на Гражданската гвардия. Това увеличение на бюджета трябва да се превърне в увеличение на заплатите, което поставя Националната полиция и Гражданската гвардия на нивото на Mossos d'Esquadra и Ertzaina.
- Добавки за заплати за тези агенти, които извършват работата си в по-опасни дестинации.
- Срещи със сдружения и съюзи, които позволяват на МВР да отговори на исканията на членовете на Държавните сили за сигурност и органи. Тези организации могат да посочат кои са допълненията, които трябва да бъдат увеличени, или да посочат онези аспекти на ведомостта, които трябва да бъдат подобрени.
- Да има надеждна информация, която позволява адекватно сравнение на разликите в заплатите между автономната полиция и силите на държавната сигурност.
- По-ясни и по-разбираеми ведомости, които позволяват да се прави разлика между различните понятия. По този начин ще бъде по-лесно да се разбере голямото разнообразие на ведомостите за заплати между различните полицейски специалности.